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Offre d'emploi
Responsables relations sociales & paie H/F Offre expirée
REEL

50 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous êtes le référent juridique et apportez votre support aux équipes opérationnelles et à l'équipe RH.
Vous avez en parallèle la responsabilité des équipes paies et coordonnez la paie du Groupe.

Pour cela vos principales missions seront :

- Préparer avec le DRH et le DG les négociations centrales REEL et France
- Assurer la gestion du CSE central et la coordination avec les CSEE.
- Réaliser et mettre à disposition la veille juridique droit social France (droit du travail - sécurité sociale - Hygiène et Sécurité).Assister et accompagner les HRM France sur leurs demandes dans le domaine des relations sociales.
- Gérer les contrats France Prévoyance - frais médicaux - PEG - PERCO et groupe ISOS.
- Superviser les déclarations REEL Handicapés, logement, formation, ...
- Gérer avec le DRH groupe les délégations de pouvoir France et coordonner les délégations Groupe.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en droit social, vous avez entre 5 et 10 ans expérience en Ressources Humaines acquise de préférence en milieu industriel et multi sites. Pragmatique, vous alliez des capacités d'analyse et de synthèse à de fortes aptitudes au travail en équipe. Véritable manager de vos équipes, votre rigueur et votre pro activité vous permettront de réussir dans ces missions et dans le groupe.
Votre anglais est courant
Vous souhaitez vous investir dans une structure en plein développement ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence FCMP1911.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Poste en CDI basé à St-Cyr au Mont d'Or (69)

REEL (2200 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaire, aéroportuaire, aéronautique, offshores et industries lourdes.

Nous renforçons nos équipes par la création d'un poste de :

Responsable relations sociales & paie H/F

 
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