Quelles sont les missions ?

En véritable Business Partner, le Responsable Paie, accompagne les collaborateurs, les partenaires sociaux, les instances représentatives du personnel sur tout le territoire de la Banque Populaire Grand Ouest. Pour cela, il maitrise la législation sociale et les contraintes légales en matière de rémunération et de paie en anticipant les grandes mutations touchant l'entreprise et son environnement et participant à sa mise en oeuvre.
Pédagogue et d'un naturel positif, il coordonne une équipe de 10 gestionnaires paie. Avec agilité, il anime les réunions d'équipe par le biais d'outils collaboratifs et de management visuel. Son expertise paie lui permet d'accompagner son équipe sur l'ensemble du process à savoir :
    
* la préparation des éléments fixes et variables de la paie    
* les déclarations obligatoires    
* la gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés)    
* les relations avec les organismes sociaux    
* la préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel    
* la gestion des dossiers administratifs de chaque salarié.Les différents canaux de communication n'ont plus de secret pour lui. Il anime le réseau social interne et les séquences d'information auprès des collaborateurs en présentiel, en webex, en webinaire. Sa curiosité et son ouverture d'esprit sur les outils digitaux lui permettent de s'intégrer dans un environnement de travail en pleine transformation numérique. Avec un seul but : la satisfaction de nos clients internes.
Son sens de l'analyse et sa fiabilité lui permettent de réaliser les reporting de suivi d'activité et de réaliser les contrôles de 2nd niveau paie et cotisations sociales. Grâce à sa vision macro, il participe aux projets d'optimisation des process relatifs à sa fonction visant le renforcement des procédures, des outils de reporting et de consolidation des données sociales.
Cette histoire est la vôtre ? Alors rejoignez-nous ?
Assurément, il y a de la Banque Populaire Grand Ouest en vous !

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Quel est le profil idéal ?

Vous serez basé au Siège à St Herblain et vous allez vous investir sur un périmètre de plus de 3000 collaborateurs répartis à la fois sur le réseau commercial et les fonctions supports.
Grace à votre maitrise des logiciels de paie (ADP GSI), de gestion des temps, des outils SIRH (Business Object), des outils bureautiques et des contraintes juridiques vous serez rapidement autonome. Votre formation RH/Paie d'un niveau Bac+5 et surtout votre solide expérience en encadrement et gestion de la paie feront de vous le candidat idéal !
Parce que nous sommes soucieux de votre épanouissement nous vous proposons :
    
* Une rémunération selon profil et expérience,    
* Une prime managériale,    
* Des primes d'intéressement et de participation,    
* De réelles perspectives d'évolution en interne,    
* Un accompagnement à la formation individualisé,    
* Un restaurant d'entreprise avec une prise en charge employeur,    
* Un Comité d'entreprise,    
* Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale,    
* Une agence bancaire collaborateurs, avec des conseillers dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille,    
* Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Responsable du service Rémunération H/F Banque Populaire Grand Ouest

A la Banque Populaire Grand Ouest, nous accompagnons nos clients et nos sociétaires dans la réussite de leurs projets et ainsi participons au développement économique de notre territoire vaste de 12 départements.

 
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