Quelles sont les missions ?

Vos principales missions sont les suivantes :
    
* Piloter la gestion des RH quotidienne, tant vis-à-vis des collaborateurs que du corps managérial, sur l'ensemble des sujets. Vous garantissez le respect des directives RH, dans le cadre des relations individuelles et collectives. A ce titre, vous gérez l'ensemble des activités inhérentes à la fonction (recrutement, relations sociales, formation, juridique, paie, administratif),    
* Assister les Managers et collaborateurs sur leurs problématiques locales,    
* Relayer la culture Groupe en local en termes de projets et process : Vous êtes le relais local et créateur de dialogue.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience similaire, idéalement acquise sur un site industriel.
Vous avez une appétence pour le terrain et avez un excellent relationnel. Vous aimez être acteur d'un poste déterminant, reconnu en interne et bienveillant.
Très autonome, vous appréciez de travailler en transverse et la gestion du changement. Bon communicant, vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs.

Conditions et Avantages

Selon expérience.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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