Quelles sont les missions ?

Directement rattaché à l'associé, vous menez à bien les missions suivantes :
    
* Gérer le portefeuille de clients dont vous avez la charge,    
* Animer une équipe, les fédérer et leur permettre d'évoluer dans leurs zones de compétences,    
* Servir de modèle et de mentor aux membres de l'équipe moins expérimentés et fournir, sur le terrain, une formation et un développement adaptés aux membres de l'équipe,    
* Identifier et gérer efficacement les risques d'audit,    
* Garantir les audits de haute qualité et le respect des normes professionnelles,    
* Identifier les opportunités commerciales répondant aux attentes de vos clients.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'une grande école de commerce ou d'Ingénieurs, vous avez acquis au moins une expérience en cabinet d'audit, avec management d'équipes.
Vos solides compétences techniques vous permettent de superviser un portefeuille. Vos qualités relationnelles, managériales, d'organisation et votre goût pour la communication favorisent les relations de confiance avec vos clients et vos collaborateurs. Votre engagement professionnel et votre intérêt pour le développement commercial sont vos atouts majeurs.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Manager Audit H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un cabinet d'audit et de conseil, en développement sur ses marchés (grands comptes, ETI, PME, start-up...).

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