Quelles sont les missions ?

Notre client est un Groupe international reconnu dans le secteur du luxe.
Il recherche un HR Manager F/H.

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions seront notamment :
- L'accompagnement des populations retail en boutiques sur toutes questions de ressources humaines au quotidien,
- La gestion de tout sujet de droit social individuel,
- L'intervention sur les dossiers disciplinaires et le contentieux avec les cabinets d'avocats,
- L'assistance de la DRH sur les relations collectives,
- La gestion d'une partie des recrutements, de la formation ou encore de l'administration du personnel ainsi que les entretiens annuels,
- De façon générale, l'assistance aux projets RH de toutes sortes et le reporting d'activité.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure de type Bac +5, vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans en droit social et/ou en ressources humaines. Une expérience dans le secteur du retail serait un plus. Par ailleurs, vous justifiez d'un bon niveau d'anglais.

Vous faites preuve de dynamisme et de réactivité. Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel et votre capacité d'écoute.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Fyte RH & Juridique est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en intérim, CDD et CDI de talents juridiques et RH en France. Fyte RH & Juridique propose des services innovants et se positionne comme un relais entre les besoins spécifiques de ses clients et les aspirations des candidats en recherche d'un nouveau challenge. Chacun de nos consultants est spécialisé par secteur et par fonction.

 
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