Quelles sont les missions ?

Intégré à l'équipe de Communication du Changement et sous la responsabilité directe de la Directrice de la Communication du Changement, voici vos principales missions :
* Contribuer à la conception du plan de communication annuel,
* Apporter un conseil sur les messages et les canaux,
* Initier et suivre la mise en oeuvre des outils qui auront été définis dans le plan de communication,
* Bâtir une ligne éditoriale multi-supports pour garantir la cohérence des messages et de la tonalité,
* Animer les instances de partage et de coordination avec les entités impliquées,
* Piloter ou assurer la production des contenus,
* Mesurer et analyser la performance des actions, dans une logique d'amélioration continue.

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Quel est le profil idéal ?

Fort de plus de 5 ans d'expérience en communication interne, vous avez un goût prononcé pour l'innovation et une forte culture digitale.
Exigeant avec vous même, vous êtes autonome et vous jouissez d'excellentes capacités rédactionnelles.
Anglais opérationnel.
Disponibilité immédiate.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, leader dans la transition énergétique, recherche un Responsable Communication du Changement pour une mission d'un an.
Dans le cadre de la politique de Communication sur la Transition Zéro Carbone vous communiquez auprès des collaborateurs du groupe pour les engager dans la transformation et contribuez à créer une expérience collaborateur positive et inspirante.

MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT se presente en vidéo

 
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