Quelles sont les missions ?

Au sein de l'une de nos plateformes logistiques Lidl et sous la direction du Responsable Logistique Régional, vous prenez en charge la gestion et la coordination de l'un des 3 pôles logistiques de la plateforme logistique: la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés.


Vos missions & votre évolution :

Supervision d'une cinquantaine de collaborateurs environ (Responsables d'équipe logistique et Opérateurs logistiques) avec pour objectif d'améliorer leurs performances.
Être responsable des moyens humains : gestion des plannings, organisation de la charge de travail, recrutement, formation et évaluation du Personnel.
Garantir la bonne gestion financière des activités de votre pôle : rentabilité, productivité, maitrise des coûts via le suivi régulier des indicateurs de performance.
Assurer un reporting fiable de votre bilan d'activité auprès du Responsable Logistique Régional.
Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité.

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Quel est le profil idéal ?

Le profil idéal :

Vous êtes diplômé d'une formation supérieure Bac +3/5.
Vous avez acquis une solide expérience managériale, idéalement dans le domaine de la logistique.
Vous êtes réactif et organisé.
Vous possédez une forte aisance relationnelle et êtes reconnu pour votre charisme.
Vous savez gérer les priorités et trouver des solutions efficaces en cas d'imprévu.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c'est ce que nous développons depuis notre création avec succès.

Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos 32 500 collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1.500 supermarchés.

Multiplicité des carrières, réelles responsabilités, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?

 
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