Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chargé de Recrutement Senior.
Vos missions sont les suivantes :
    
* Rédaction du cahier des charges avec le Manager,    
* Publication d'annonces,    
* Sourcing, approches directes, jobboards, réseaux sociaux,    
* Pré-qualification téléphonique,    
* Entretiens en toute autonomie,    
* Animation des relations écoles sur des forums et dans les écoles cibles,    
* Management d'une équipe de Chargés de Recrutement de 3 personnes...

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Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez d'une formation supérieure en RH ou école de commerce et d'au moins 5 ans d'expérience en recrutement.

Conditions et Avantages

36-40k euros, variable déplafonné.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est un Groupe de conseil en ingénierie fondé en 2005 par plusieurs entrepreneurs avec une ambition commune de développement à la maille des grandes régions européennes. Le savoir-faire de notre client combine excellence technologique et expertise métier. Il s'appuie sur la proximité cultivée avec les quelques grands secteurs choisis par notre client. Sa culture de l'engagement garantit la réussite des missions qui lui sont confiées. Le Groupe s'est construit autour de 5 valeurs : Compétence, courage, émotion, accomplissement et performance.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 
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