Quelles sont les missions ?

le recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client pour un durée de 12 mois minimum, un :


Technicien Contrôle cartes électroniques (H/F) en intérim


Depuis 40 ans, notre client basé à Meylan est le leader mondial de l'instrumentation et des systèmes de contrôle-commande nucléaire qui visent à aider les clients dans l'amélioration de la sûreté, la disponibilité et la fiabilité de leurs centrales tout en réduisant leurs coûts d'exploitation. Pour cela, notre client conçoit, fabrique, installe et rénove
des systèmes de contrôle-commande de sûreté analogiques et numériques de réacteurs nucléaires de tous types.


Vous souhaitez rejoindre une entreprise de renom ?
Le secteur du nucléaire vous intéresse ? Cette offre est faite pour vous !


Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité de votre manager, vous êtes amené(e) à effectuer de la
vérification visuelle sur cartes (intégration des composants, qualité des brasures, application des vernis etc.) ; à réaliser des tests fonctionnels (test automatique/semi-automatique) sur cartes qui sont en grande majorité analogiques et dans une moindre mesure numériques ; et enfin une partie de votre temps est dédiée à de la production documentaire (saisie informatique ou manuel : environ 30 pages à la carte).

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :


Vous avez de solides connaissances en électronique (Bac+2 en électronique minimum), vous êtes capable d'effectuer de la lecture de schéma électronique et avait idéalement de l'expérience en test fonctionnel sur cartes numériques mais également analogiques. Vous êtes titulaire des habilitations BR-B2V


Vous êtes d'un naturel curieux(se) et minutieux(se) avec une appétence prononcée pour l'administratif et les process, votre profil nous intéresse ! Alors n'attendez plus pour postuler !


38h hebdomadaire
Poste basé à Meylan


Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées.


Pour faire la différence : www.springfrance.com !

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles :
* Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat
* Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce
* Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & TechniciensImplantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale.

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