Quelles sont les missions ?

A la recherche de votre stage de fin d'études ?
Vous souhaitez contribuez
 
 
Venez contribuer au développement de notre site de Pont de Vaux et intégrer nos équipes en tant qu'ingénieur lean manufacturing (h/f), à partir du 1er trimestre 2021.
 
VOTRE CHALLENGE ?
 
Dans l'équipe de Luc, Responsable moyens industriels, vous intervenez dans le cadre du transfert d'un atelier de pièces détachées et participez à l'optimisation de celui-ci par le développement du lean manufacturing
Plus précisément, vous :
-       Réalisez un état des lieux du fonctionnement du magasin (échange avec les intervenants SAV, indicateurs, flux, stockage...)
-       Définissez un bilan complet de la situation
-       Etudiez et priorisez les solutions potentielles d'amélioration de l'îlot de production (sécurité, qualité, productivité)
-       Réalisez un chantier d'implantation avec les équipes concernées
-       Etablissez un plan d'action et préparez sa mise en application
 
En parallèle de votre activité, vous menez des projets d'amélioration continue en intervenant de l'analyse de l'existant jusqu'à la mise en œuvre des solutions correctives.
 
Gratification mensuelle brute 1200 euros.
 
 


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Quel est le profil idéal ?



VOS ATOUTS ?
Futur ingénieur avec une spécialisation en génie industriel ou Lean Manufacturing
De nature pédagogue et aimant travailler sur le terrain, vous souhaitez mettre en avant votre force de proposition et votre dynamisme.
Les logiciels de 2D tels que Autocad vous sont familiers. Des notions en logiciel 3D serait un plus.
 
 
CE STAGE EST FAIT POUR VOUS !
Alors communiquez-nous votre CV sans attendre !
 
Si vous êtes sélectionné, rendez-vous le mardi 3 novembre 2020 sur le site industriel de Pont-de-Vaux pour échanger ensemble sur votre projet !
 
VOTRE FUTUR TERRAIN DE JEU ?
Le site de Pont-de-Vaux, de 200 personnes.
Spécialisé dans la conception/production de chaudières, pompes à chaleur et solaire thermique.
Intégrez un site en pleine évolution avec de nombreux projets : développement de nouveaux produits, création d'une nouvelle unité de production... Devenez membre de notre communauté de stagiaires et d'alternants.
 
Plus d'infos sur le Groupe et l'événement www.unjourunstage.com
 
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2020", label qui récompense les politiques RH d'excellence et a obtenu le label " Happy trainees 2021 " récompensant les entreprises où les étudiants sont les plus motivés et heureux, basé sur les avis déposés par nos actuels et anciens stagiaires et alternants.
  

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Le GROUPE ATLANTIC, leader européen du confort thermique, est un acteur à la pointe de l'innovation technologique. Il imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs. Le GROUPE ATLANTIC dans le monde : 9 400 collaborateurs - 2,2 milliards d'€ de CA - 28 sites industriels - 17 marques et des produits commercialisés sur 4 continents.
Notre Groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=xcKO99rlyRE

 

Année de création

1968

Age moyen

39 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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