Quelles sont les missions ?

Vous prenez la direction d'un centre de services partagés basé sur un site industriel et managez une équipe de 3 personnes en charge du traitement de la paie de 600 salariés environ (5 sites industriels). Vous avez la responsabilité de la paie et de la gestion des temps ainsi que le management d'une équipe de 3 personnes. Garant de l'activité paie, vous pilotez l'ensemble des projets et assurez un suivi ainsi qu'un contrôle de la paie. Avec votre équipe, vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue des process paie et de gestion administrative. En parallèle de votre rôle de manager, vous gardez un rôle opérationnel via la tenue d'un portefeuille de paies. Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur l'ensemble des questions relatives à l'administration du personnel ainsi qu'à l'actualité sociale. En ce sens, vous êtes continuellement en veille et actualisez régulièrement vos connaissances.
Responsable de votre équipe paie, vous élaborez des reportings RH (tableaux de bord sociaux) et êtes en lien constant avec les différents services du groupe (Contrôle de gestion, RH, Comptabilité,?).

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons un candidat issu de formation minimum Bac +3 en gestion de la paie et/ou Ressources Humaines. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans au moins en tant que Responsable Paie. Une expérience Groupe ou CSP au sein d'un environnement industriel ou technique est nécessaire. La maîtrise des logiciels de paie, de gestion des temps, des outils SIRH et bureautiques est indispensable. Passionné par votre métier et fort d'une envie de s'investir dans un nouveau projet professionnel, vous saurez rapidement vous adapter à un nouvel environnement de travail.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable paie H/F HAYS
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Voir les 224 offres de HAYS

Nous recherchons pour notre client, Groupe industriel leader dans son domaine, un Responsable Paie dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Poste à pourvoir dans l'agglomération rouennaise.

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes