Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction Administrative et Financière de Christian Dior Couture et rattaché à la Directrice Fiscale, nous recrutons un Fiscaliste International.

Vous êtes en charge de l'analyse et la sécurisation fiscale des opérations internationales et des prix de transfert de la Maison.

À ce titre, vos responsabilités consisteront à :

Garantir de la bonne application de la politique de prix de transfert au sein du Groupe et répondre aux diverses problématiques sur ce sujet ;
Assister les filiales dans le cadre de leurs contrôles fiscaux à l'étranger ;
Élaborer, superviser et contrôler les diverses obligations déclaratives liées aux prix de transfert en France et à l'étranger (CBCR/déclaration simplifiée des prix de transfert...) ;
Analyser et sécuriser au plan fiscal les opérations réalisées au sein du Groupe à l'étranger ou à l'international, et proposer des solutions alternatives pour répondre aux risques et contraintes identifiés ;
S'assurer du bon respect des règles fiscales et du suivi des obligations fiscales ;
Élaborer et mettre à jour les documentations de prix de transfert en France et à l'étranger
Participer à la veille fiscale internationale.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'une formation supérieure du type BAC+5 en fiscalité des entreprises, vous avez une expérience de 8 ans minimum en qualité de Fiscaliste International acquise en cabinet de conseil ou au sein d'une société à dimension internationale. Vous maîtrisez le droit Fiscal dans un environnement international et exigeant.

Votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre réactivité, votre agilité, votre capacité d'adaptation, votre sens du service ainsi que vos qualités relationnelles seront des atouts pour réussir vos missions.

Vous parlez couramment anglais.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Leader mondial du luxe, LVMH déploie, depuis sa création en 1987, un modèle marqué par son dynamisme.

Le groupe LVMH réunit plus de 70 Maisons d'exception qui créent des produits de haute qualité et est le seul acteur présent simultanément dans cinq secteurs majeurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Il compte aujourd'hui plus de 156 000 collaborateurs à travers le monde et a réalisé en 2018 des ventes de 46,8 milliards d'euros.

Le Groupe recrute des personnalités pragmatiques et créatives, avec un tempérament d'entrepreneur, ouvertes à l'international et disposant d'une forte sensibilité aux produits de luxe. La recherche de l'excellence et la capacité à se projeter dans l'avenir tout en respectant l'ADN des Maisons sont des aptitudes qui permettront à chacun de s'épanouir et de réussir dans le Groupe.

 
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