Quelles sont les missions ?

Passionné(e) par les Ressources Humaines, vous avez envie de vous faire plaisir sur un poste de partenaire stratégique (HR Business Partner) aux enjeux forts vous offrant autonomie et, la possibilité d'avoir un réel impact.

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dynamique, en très forte croissance et portée par l'innovation.

Chez Hardis Group, ce ne sont pas simplement nos clients qui nous apprécient, mais aussi nos collaborateurs au travers de notre certification Great Place To Work.

L'ambition vous anime, les défis vous passionnent, venez construire avec nous Hardis Group de demain !

Nous recrutons un HR Business & Project Partner (HRBP), basé à Lyon, avec une double dimension :


1) HR Business Partner (60% HRBP) ; Interlocuteur RH privilégié des managers des BU totalisants environ 230 personnes, vos missions sont :

- Accompagner et apporter un soutien aux managers dans le management et la conduite des relations avec leurs équipes pour expliquer et donner du sens aux décisions organisationnelles et stratégiques

- Elaborer et analyser en amont avec les managers les moyens à mettre en oeuvre pour adapter les ressources aux besoins du business (organisation cible, métiers et compétences, gestion de l'emploi, formation, conduite du changement, ...)

- Piloter et garantir la mise en application de la politique RH et des process

- Elaborer et valider avec les managers les plans de promotion (people review à mettre en place) et les axes de développement des compétences

- Apporter un support quotidien dans la gestion individuelle et collective des ressources

- Relayer les managers sur l'administration RH des cas particuliers

- Conseiller les managers dans les relations avec les partenaires sociaux, en lien avec la DRH, et veiller à l'application de la législation sociale

- Accompagner l'entreprise dans ses politiques de changement


2) Gestion de projets de communication RH (40%) ; vous aurez à coeur de :

- Développer et promouvoir en interne et en externe la Marque Employeur

- Animer et développer les bonnes pratiques GPTW

- Coordonner les équipes des Talent Acquisition Managers et leurs actions de sourcing en France

- Construire et déployer une stratégie de campus management en partenariat avec les écoles.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous bénéficiez de minimum 4 ans d'expérience RH dont une première expérience sur une fonction de HR Business Partner (HRBP).

Doté(e) de réelles qualités relationnelles et de communication vous permettant d'interagir à tous les niveaux, vous avez un tempérament dynamique et enthousiaste. Vous avez un fort esprit d'équipe et le leadership pour convaincre et accompagner les changements.

Flexible, agile et ouvert d'esprit, vous avez envie de continuer d'apprendre et de progresser en prenant des initiatives et étant force de proposition.

L'anglais serait souhaitable.

Vous aimez le challenge et savez travailler en autonomie tout en étant intégré(e) à une équipe.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Hardis Group est une ESN, une entreprise de conseil et, est éditeur de logiciels basée à Grenoble, Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Lille, Madrid et Utrecht.

Plus qu'une équipe, Hardis Group c'est avant tout un collectif solide de plus de 1100 collaborateurs en croissance constante depuis 34 ans et ayant réalisé un chiffre d'affaires de 116 M¤ en 2018.

En 2018, nous avons obtenu notre certification Great Place to Work grâce à nos collaborateurs qui contribuent chaque jour, à faire de Hardis Group une entreprise où il fait bon travailler.

Rejoignez un groupe qui cultive des valeurs humaines fortes, basées sur le respect et la proximité, qui encourage et valorise la créativité et les initiatives personnelles.

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes

Vos candidatures ont bien été envoyées

Vos candidatures ont été envoyées avec succès !

Retrouvez-les dans votre espace candidat

Une erreur s'est produite !

Nous n'avons pas pû envoyer votre candidature aux annonces suivantes.

Nous vous conseillons de postuler directement sur chaque annonce.

image
• •
2 avis