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Offre d'emploi
Responsable des Opérations Industrielles F/H Offre expirée
CO-EFFICIENCE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Consultant en recrutement spécialisé sur les métiers techniques dans le secteur industriel, je recherche un(e) Responsable des Opérations pour l'un de nos clients Lyonnais, spécialisé et leader dans la fabrication et la pose de réseaux de ventilation et de traitement d'air.

Dans un contexte d'évolution interne, ce poste rattaché au Directeur industriel de l'entreprise à comme responsabilité la gestion dans sa globalité des activités industrielles du site, d'assurer la bonne alimentation des chantiers en pièces fabriquées, en composants, consommables et marchandises et de garantir la tenue des objectifs définis en termes de Sécurité, Qualité, Service Clients et Coûts.
Les missions sont les suivantes :

- Manager la totalité des équipes industrielles du site en s'appuyant sur les responsables de service (6 N-1, environs 100 personnes au total avec intérimaires) via la mise en place et le pilotage d'indicateurs opérationnels adéquats
- Garantir l'application des règles de sécurité par l'ensemble du personnel lui reportant
- Participer aux analyses de faits accidentels et aux plans d'amélioration HSE
- Développer la vigilance individuelle de tous sur les risques professionnels
- Assurer la satisfaction des clients (interne) sur les délais de livraison
- Anticiper les demandes des clients (interne) et entretenir une bonne relation avec eux
- Être garant du process PIC/PDP du site, gérer le plan d'approvisionnement du site et organiser / planifier la production en conséquence avec les chefs d'atelier
- Optimiser la gestion et la valeur des stocks
- Organiser le processus d'inventaire de l'usine
- Améliorer la relation et la performance des fournisseurs et des partenaires logistiques.
- Mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue, avec une importance particulière porté sur la logistique, en coordination avec les autres fonctions de l'usine
- Organiser la Supply Chain dans le respect des hypothèses budgétaires concernant la MOD et la MOI de l'ensemble de son périmètre.
- Définir et mettre en oeuvre les plans de progrès et les actions d'améliorations pour l'ensemble de la Supply Chain
- Evaluer les compétences et détecter les besoins en formation de collaborateurs, notamment dans le cadre des entretiens individuels
- Participer à la mise en oeuvre des dispositions du système Qualité, appliquer et faire appliquer les procédures et instructions de contrôle, le cas échéant
- Prévoir les investissements nécessaires au bon fonctionnement du site





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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

Issu d'une formation technique de type BTS ou ingénieur industriel/process vous possédez au minimum de 5 ans d'expérience en industrie de type métallerie ou chaudronnerie sur petite et moyenne séries.

Vous avez à votre actif au minimum une expérience réussie en tant que Responsable ou Superviseur de production, Responsable UAP ou encore Responsable ou Coordinateur PC&L.
Vos missions précédente incluaient pour une grande partie la gestion approfondit de la logistique et la supply chain industriel.
Doté d'un leadership naturel, vous avez manager au moins 60 personnes et êtes capable d'en encadrer une centaine.
Vous maitrisez les outils de l'amélioration continue (Lean, Kanban, 5S, TPM, VSM...)
Vous avez de l'expérience en gestion de projets et dans l'accompagnement au changement.
Pour réussir à ce poste, vous devrez faire preuve d'une bonne communication, d'adaptabilité (lien régulier avec les différents services de l'entreprise) et de force de proposition.
Autonome, orienté objectif et résultat, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Poste en CDI, à pouvoir dès que possible, statut cadre, site fonctionnant en 2X8 du lundi au vendredi.
Rémunération correspondant au marché de l'emploi, à définir selon profil et expérience.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Nous sommes un cabinet de recrutement au service de PME et Grandes Entreprises qui intervient dans la recherche et la sélection d'experts, cadres et dirigeants. Notre philosophie : Etre différent et faire la différence.
Fort d'une croissance à 2 chiffres depuis sa création, notre cabinet occupe aujourd'hui une place de choix et se révèle être un acteur reconnu tant pour son expertise que la qualité de ses prestations. Pour la 3ème année consécutive, nous sommes d'ailleurs labellisés " RH Advisor ", récompense obtenue pour la qualité de notre relation candidat. Nous avons donc le sens des affaires mais avant tout le sens de l'éthique !

 
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