Consultant(e) en recrutement - futur(e) partner Populaire
AXPRIM
Recrute dans le secteur Conseil aux entreprises
Paris
CDI

Offre d'emploi
Consultant(e) en recrutement - futur(e) partner Populaire
AXPRIM

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Pour soutenir notre forte croissance nous recherchons :

UN(E) CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT SENIOR - FUTUR(E) PARTNER
Posté basé à Paris-Montparnasse (75)

Votre mission de Business Developer
Aux cotés du dirigeant, vous participez au processus de fidélisation des comptes clefs du cabinet et, selon un ciblage sectoriel très précis, vous prenez en charge la conquête et la fidélisation de nouveaux clients.

Votre mission de Recruteur
Pour chaque mission qui vous sera confiée , vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de l'analyse du contexte et la définition des besoins du client jusqu'au suivi de l'intégration des candidats en entreprise.

Vous interagissez avec des interlocuteurs de haut niveau (DRH, Direction générales, Directeurs Commerciaux, Managers...) et pourrez être amenés à challenger leurs décisions en matière de profil de poste ou d'évolution de leurs collaborateurs clés.

La qualité de vos prestations devra permettre de fidéliser nos clients et de nouer une relation de confiance avec les candidats.

Vous developpez un réseau de candidats sur nos secteurs cibles et menez en prallèle un travail d'investigation afin de maitriser le contexte et les enjeux sectoriels et ainsi d'une part de renforcer votre crédibilité en matière de conseil en recrutement, et d'autre part de vous différencier dans les phases de conquête commerciale.

Véritable partenaire du cabinet aux cotés des associés, vous contribuez à l'enrichissement de la proposition de valeur, à la mise en place de bonnes pratiques et participez à l'ensemble des reflexions du cabinet.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure universitaire, école de commerce ou d'ingénieur, Vous justifiez d'une expérience professionnelle de plus de 10 ansdont à minima 3 en qualité de consultant en cabinet de recrutement,et avez à cette occasion déjà pris en charge des missions de recrutement de haut profils (manager/top manager).

Analytique et disposant d'une bonne capacité de synthèse vous savez rediger.
" Smart seller " vous pouvez justifier de succès en conquête de nouveaux comptes.
Charismatique et à l'écoute vous êtes résolument orienté client !
Curieux (se) et ouvert(e) vous pensez solutions et non problème.

Vous êtes en capacité de mener des entretiens et de rédiger des synthèses en Anglais et ainsi prendre en charge des missions de recrutement à l'international (la maitrise d'une 3 ème langue serait un plus indéniable).
Une bonne maitrise de la suite office est impérative incluant une excellente maitrise du logiciel PowerPoint.

Doté d'un esprit entrepreneurial et désireux (se) de vous inscrire dans un projet ambitieux ce poste est fait pour vous !

Vous souhaitez prendre part directement aux bénéfices d'une entreprise ? Une proposition d'association vous sera faite après une période probatoire de 2 ans.
Le Cabinet pourra également proposer à un collaborateur qui le souhaite de participer à des missions de conseil en stratégie après une formation à nos méthodologies et un transfert d'expertise.

Package attractif en fonction de l'expérience et des expertises du candidat.

Pour postuler, une lettre de motivations est indispensable.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Notre Cabinet spécialisé dans la chasse de profils Middle/Top Management et cadres Experts a rejoint en 2015 Wyse Management Consulting - cabinet de conseil spécialisé en stratégie et performance commerciale - et constitue son Pôle Recrutement.

La synergie créée entre les 2 activités est le facteur principal de la forte croissance d'Axprim ; en effet grâce l'intégration de nos méthodologies conseils à l'activité recrutement nous proposons une approche orientée valeur qui fait la différence à chaque étape clef du recrutement.
Nous nous différencions notamment par notre capacité à valoriser au mieux les missions de nos clients afin d'attirer les talents.

En bref : notre métier et promesse est de transformer des talents en candidat pour nos clients.

Nous comptons parmi nos clients des références dans les secteurs de l'IT, de l'énergie, de l'assurance et de l'industrie. Nous ciblons des entreprises qui proposent des services à forte valeur ajoutée.

Partenaire d'origine du réseau Talentup nos annonces béneficient d'une forte visibilité.

 

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