Quelles sont les missions ?

Directement rattaché au PDG, membre du comité de direction, notre Directeur de Zone Stratégique Afrique aura pour responsabilité de développer le CA et la rentabilité sur sa zone (4 pays : Côte d'Ivoire, Nigéria, Gabon, Cameroun) ainsi que la relation avec les fournisseurs

Principales missions

¿ Mise en place d'une stratégie de développement du CA et de la rentabilité

- Mener un audit des territoires (état des lieux pays)
- Construire une stratégie opérationnelle de management du portefeuille pays / clients / fournisseurs clés
- Prioriser les investissements nécessaires en termes de ressources humaines, financières, moyens marketing et commerciaux
- Proposer des Indicateurs Clés de Performance simples basés sur les facteurs clés de succès pays et piloter les écarts
- Accompagner et réajuster les plans d'actions par filiales

¿ Management du développement des compétences quantitatives et qualitatives de l'organisation

- S'assurer de la motivation et de la montée en compétences des équipes
- S 'assurer de la fluidité et de la simplicité des modes de fonctionnement mis en place entre l'organisation de sa zone et les " pôles métiers de coordination et de support aux pays " (RH, Commercial, Finance, Marketing)
- Assurer un lien efficace entre les responsables des " pôles métiers de coordination et de support aux pays " (RH, Commercial, Finance, Marketing) et les responsables métiers de chaque pays

¿ Participation à la Codirection de l'entreprise en tant que membre du comité de direction

- Être garant du CA, de la rentabilité, du développement des marques et des produits dans les pays de sa zone
- Être force de proposition sur les actions clés de développement de l'entreprise
- Assurer le lien entre sa zone et les décisions prises par la direction de l'entreprise

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Quel est le profil idéal ?

- Formation : Bac+5 minimum. (École de commerce, de gestion ou équivalent etc.)
- Langues : l'anglais courant est impératif
- Expérience professionnelle de 15 ans minimum
- Expérience de direction générale ou de direction de continent :
o Management de P&L avec résultats probants sur un continent ou de plusieurs pays
o Expériences Commerciale et Marketing : Si possible au sein d'une ou plusieurs entreprises de produits de grande consommation (FMCG)
o Management réussi de développement d'équipes
- Connaissance indispensable de l'Afrique, en particulier Afrique de l'Ouest et Centrale
- Sens de l'analyse et du Reporting
- Sens relationnel et commercial

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est un acteur incontournable dans la distribution de marques de grande consommation et d'alcools sur l'Afrique et l'Océanie.
Pour soutenir une croissance solide et régulière, le groupe a décidé de créer une nouvelle fonction de Directeur de Zone/Directeur général Afrique (F/H).
Poste basé idéalement à Abidjan en Côte d'Ivoire (possibilité de localisation au Cameroun, Nigeria ou au Gabon). Des déplacements fréquents sont à prévoir.

 
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