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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Gestionnaire et leader, vous serez amené(e) à encadrer des équipes multi-métiers.
Nous vous offrons un poste de Chargés d'Affaires, vos missions sont plurielles :
Management des équipes de production :
- Informer, animer et coordonner les équipes : ingénieurs, agents de maîtrise, rédacteurs.
- Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel.
- Réaliser les entretiens annuels des collaborateurs. Proposer les augmentations, primes, promotions ou sanctions
des équipes.
- Participer à la définition du plan de formation des équipes et aux recrutements en lien avec les services RH.
- Assurer un suivi régulier des prestations et assurer le soutien technique auprès des collaborateurs.
- Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles en matière de sûreté et performance.
- Effectuer une veille sur les évolutions techniques et industrielles du marché et de la concurrence.
- Mettre en oeuvre des démarches d'amélioration continue
Suivi des relations avec les clients et les prestataires et développement de l'activité:
- Savoir promouvoir tous les types d'offres Sonovision.
- Prospecter pour son périmètre propre et assurer le soutien des équipes dans l'animation de rendez-vous à forts enjeux.
- S'assurer pour son secteur de la tenue des objectifs de développement définis par l'agence.
Gestion d'un portefeuille d'activité
- Gestion financière
- Développement commercial
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau bac+5 type Ecole d'Ingénieur ou équivalent.
Vous avez minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie ou de la production et connaissez le secteur aéronautique, défense, transport.
Si vous vous reconnaissez en ces 3 points :
Vous êtes force de propositions
Vous aimez les challenges managériaux et industriels
Vous avez un niveau d'anglais courant
Nous sommes prêts à vous offrir la nouvelle page de votre carrière dans un groupe agile et riche en opportunités.
Pourquoi les rejoindre ?
Être présent tout au long du cycle de vie des projets, c'est ce qui fait
l'originalité du modèle économique d'Ortec.
De la conception à la réalisation, jusqu'à la maintenance des installations, notre périmètre d'activité
s'étend à toutes les phases : un cas de figure unique pour une entreprise de taille intermédiaire !
Le Groupe Ortec est fort de métiers multiples, sur quatre continents, et aussi d'une diversité assumée,
d'expertises qui s'interconnectent, de passerelles qui se forment et de synergies qui s'opèrent...
Cette approche singulière nous différencie et nous permet de délivrer des prestations sur-mesure tout
en nouant des relations durables et privilégiées avec nos clients.
Les femmes et les hommes : leurs compétences, leurs expertises et leur expérience constituent la
richesse du groupe Ortec.
Chiffre d'affaires
197 M€
Année de création
1992
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
