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Offre d'emploi
Chef de projet formation (H/F/D) Offre expirée
Raytheon Professional Services GmbH

Raytheon Professional Services GmbH
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

- Gérer l'équipe projet et la relation avec le client.
-Planifier et déployer les projets en fonction des demandes et retours reçus, en collaboration avec les membres clés de l'équipe.
-Gérer et exécuter la communication avec toutes les parties prenantes internes et externes concernées.
-Respecter en permanence toutes les exigences liées aux projets qui lui sont confiés.
-Piloter les fournisseurs et les organismes ainsi que le travail des départements contributeurs internes qui participent aux projets assignés.
-Soutenir le développement commercial dans la conception de solutions et la création de propositions.
-Préparer et suivre les business cases et les modèles en collaboration avec la Gestion des comptes et les Opérations commerciales.
-Clôturer les projets terminés par un bilan qualitatif et financier.

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Quel est le profil idéal ?

-5 ans d'expérience professionnelle en gestion de projets
-Environ 4 ans d'expérience dans la formation ou l'industrie automobile
-Maîtrise de l'anglais et du français souhaités
-Compétences éprouvées en matière d'organisation et orientation vers un haut niveau de service 
-Expérience de travail avec des équipes distantes

Intéressé ? Postulez à ce poste et envoyez votre candidature avec CV, indication du salaire et date de début la plus proche à notre département RH EMEA à ***@***. Vous pouvez également contacter le département RH au **********. Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur www.rps.com et regardez notre dernière vidéo : RPS Understanding First

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Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Chef de projet formation (H/F/D) Raytheon Professional Services GmbH
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Raytheon Professional Services (RPS) est l'un des plus grands fournisseurs mondiaux de solutions de formation et de développement. RPS a aidé les organisations mondiales à transformer la façon dont elles fournissent l'apprentissage dans toute leur entreprise.  Nos 350 employés en Europe façonnent et explorent constamment de nouvelles façons de combiner les modèles d'apprentissage. 

 
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