Quelles sont les missions ?

Vos missions & votre évolution


Animer votre secteur sur le plan humain en termes de motivation et de communication et conduire vos équipes vers un objectif prioritaire : la satisfaction du client
Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise.
Garantir la bonne application de la politique commerciale de l'enseigne
Faciliter sur le terrain la performance des supermarchés en termes économiques, d'organisation et de compétences

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Quel est le profil idéal ?

Le profil idéal


Vous êtes diplômé d'une formation supérieure Bac +5 type Ecole de commerce.
Vous êtes débutant ou bénéficiez d'une première expérience professionnelle réussie
Vous avez une forte aisance relationnelle facilitant les échanges avec le personnel mais aussi avec votre hiérarchie et vos partenaires
Vous possédez des qualités de pédagogue indispensables à l'accompagnement et le développement de vos équipes
Votre réactivité et votre capacité à prendre des initiatives vous permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c'est ce que nous développons depuis notre création avec succès.

Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos 32 500 collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1.500 supermarchés.

Multiplicité des carrières, réelles responsabilités, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?

 
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