Quelles sont les missions ?

Ton manager t'apportera :

Une expertise à portée de main
Une réelle écoute et proximité au quotidien
Une confiance et une bienveillance de tous les instants



Les challenges que tu devras relever :

- Participer à la rédaction des permis de travaux et permis spéciaux.

- Vérifier que les Entreprises travaillent avec les documents en bonne révision

- Vérifier la cohérence du planning de travaux des entreprises avec le planning global de la maîtrise d'oeuvre et les prérequis associés

- S'assurer de la cohérence entre les demandes d'autorisation de travail des entreprises et les activités programmées

- Préparer les ordres de travaux supplémentaires et complémentaires.

- Superviser et contrôler les sorties de matériels, ex.: tuyauterie, câbles, instrumentation, avec le Responsable du matériel.

- S'assurer que les entreprises exécutent leurs travaux avec les autorisations de travail adéquates, délivrée par l'Exploitant du site.

- Examiner les plannings de détail des Entreprises.

- Participer aux autocontrôles réalisés par les entreprises, et remonter au responsable QA/QC toute non-conformité aux règles de l'art ou aux standards du client.

- Contrôler les avancements rapportés par les Entreprises.

- Vérifier les informations rapportées sur les documents "tel que construit".

- Préparer et superviser les listes de réserves de travaux.

- Participer aux réunions hebdomadaires avec les sous-traitants et fournisseurs : avancement, qualité, sécurité

- Dérouler les procédures de contrôle qualité sur site et rapporte au Field Engineer.

- Apporter une assistance technique aux entreprises surtout dans l'interface Engineering/réalisation.

- Rapporter tous les soirs l'avancement des travaux de chaque fiche d'intervention ou gamme.

- Organiser le travail selon les instructions du Chef de chantier ou du superintendant.

- Contrôler les rapports journaliers de main d'oeuvre présente sur site et les transmettre au chef de zone.

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Quel est le profil idéal ?

Tu justifies d'une dizaine d'années d'expérience de chantier de génie-civil, dont une majeure partie sur des constructions d'installations industrielles. Des expériences de chantiers dans le secteur de la pétrochimie et/ou sur des sites existants seront déterminantes.

Processus de recrutement :

1er échange avec notre chargée de recrutement

2ème échange avec ton futur responsable hiérarchique pour parler de toi, de tes aspirations et du chemin qu'on pourrait emprunter ensemble.

En bref, envie de rejoindre la boîte qui te fera grandir ? Maintenant c'est à toi de jouer !

Pourquoi les rejoindre ?

Être présent tout au long du cycle de vie des projets, c'est ce qui fait
l'originalité du modèle économique d'Ortec.
De la conception à la réalisation, jusqu'à la maintenance des installations, notre périmètre d'activité
s'étend à toutes les phases : un cas de figure unique pour une entreprise de taille intermédiaire !
Le Groupe Ortec est fort de métiers multiples, sur quatre continents, et aussi d'une diversité assumée,
d'expertises qui s'interconnectent, de passerelles qui se forment et de synergies qui s'opèrent...
Cette approche singulière nous différencie et nous permet de délivrer des prestations sur-mesure tout
en nouant des relations durables et privilégiées avec nos clients.
Les femmes et les hommes : leurs compétences, leurs expertises et leur expérience constituent la
richesse du groupe Ortec.

 

Chiffre d'affaires

197 M€

Année de création

1992

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