Quelles sont les missions ?

Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche un.e Responsable Ressources Humaines pour un client en pleine croissance dans le secteur des nouvelles technologies.

Rattaché(e) au Directeur de filiales, il/elle joue un rôle de Business Partner et prend la responsabilité de la fonction RH dans sa globalité.

Dans ce cadre, ses principales missions sont de :

Définir la stratégie RH et mettre en oeuvre les projets, en cohérence avec la politique RH Groupe ;
Conseiller et accompagner la direction et les managers de départements et filiales ;
Répondre aux sujets RH des collaborateurs ;
Manager les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs en France et à l'étranger ;
Développer le sentiment d'appartenance des collaborateurs en renforçant les actions de communication et d'animation au sein des différents sites ;
Gérer l'administration RH (variables de paie, contrats, avenants...) ;
Piloter les éventuels contentieux ;
Elaborer, mettre en oeuvre et piloter les plans de formations ;
Gérer la politique de rémunération (masse salariale, augmentations, ...) ;
Suivre et mettre en oeuvre les obligations légales et réglementaires.

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation supérieure de type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou en droit social, il/elle justifie d'une première expérience en VIE afin de côtoyer un contexte international et d'un poste de Responsable des Ressources Humaines couvant l'ensemble des problématiques RH.

Ses expériences ont permis de couvrir les aspects sociaux, juridiques et réglementaires. Il/elle est reconnu(e) pour son approche opérationnelle et pragmatique et son sens du service à l'égard des clients internes.

Qualités relationnelles, esprit entrepreneurial, dynamisme, agilité et humilité sont les qualités requises pour réussir dans ce poste.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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DONNONS VIE À VOS AMBITIONS

Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, est présent en France depuis 2011. Nous accompagnons nos partenaires au travers de nos 7 bureaux en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Nantes, Strasbourg et Toulouse), ainsi que nos 40 bureaux européens.

Dans un contexte économique et social où le changement devient la norme, nous considérons chaque candidat et chaque entreprise comme unique. Comprendre l'ensemble de vos enjeux et attentes nous permet de vous accompagner dans vos projets individuels et vos réflexions professionnelles. Au-delà de vos savoir-faire, nous sommes convaincus que vos capacités et traits de personnalités vous rendront indispensable au sein d'une entreprise. Nous avons à coeur d'identifier votre potentiel, d'investiguer vos capacités managériales et d'explorer vos aptitudes comportementales.

Nos consultants sont experts des métiers pour lesquels ils vous accompagnent : finance & comptabilité, banque & assurance, sales & marketing, digital, IT, ressources humaines, juridique, achats & supply chain, ingénierie, immobilier & construction, conseil, life sciences, médical & santé au travail

 
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