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Consultant.e à Manager - Mergers H/F Offre expirée
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d'innover ensemble ?

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.


En tant que Consultant.e à Manager en Mergers & Acquisition au sein d'Accenture Strategy, quelles seront vos missions ?
M&A Strategy : Vous définirez des scenarios d'optimisation du portefeuille de nos clients en considérant la stratégie de croissance, le positionnement géographique et produits ainsi que les opportunités de synergies du portefeuille.
Target Screening : Vous serez amené à identifier des cibles potentielles et définirez les critères de sélection pertinents. Vous évaluerez la complémentarité de ces cibles avec le portefeuille de nos clients et formulerez des recommandations.
Due-Diligence & Transaction Management : Vous interviendrez sur des due-diligences stratégiques, opérationnelles ou technologiques. Vous travaillerez au besoin avec le réseau d'experts en stratégie et en technologie d'Accenture.
Merger Integration : Vous assisterez nos clients lors la planification, du suivi et de l'exécution des phases d'intégration. Vous vous assurez de la réalisation des synergies et de l'identification des risques relatif à l'intégration sur l'ensemble des fonctions de l'entreprise (opérations, finance, HR, achats, juridique, IT, etc.).
Carve-Out & Divesture : Vous participerez à la planification, au suivi et à l'exécution des opérations de détourage. Vous serez amené à piloter la séparation sur une ou plusieurs fonctions de l'entreprise. Vous assisterez également nos clients à la mise en oeuvre et au suivi des TSAs.
Joint-Venture & Alliances : Vous accompagnerez nos clients dans le choix des modèles d'alliance et l'identification des partenaires potentiels. Vous contribuerez à la mise en oeuvre opérationnelle de ces JV ou de ces partenariats.

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Quel est le profil idéal ?

Le métier de Consultant.e à Manager en Mergers & Acquisition au sein d'Accenture Strategy est fait pour vous si :
Vous disposez d'une première expérience en Mergers & Acquisition, idéalement en cabinet de conseil ; ;
Vous démontrez une capacité de présentation orale et écrite à haut niveau ;
Vous êtes reconnu.e pour vos fortes capacités relationnelles et votre empathie ;
Vous êtes doté.e d'une capacité analytique et d'une curiosité intellectuelle ;
Vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en conseil ;
Vous parlez couramment anglais ;
Accenture, c'est une communauté de plus de 450 000 talents qui innovent ensemble afin d'améliorer nos modes de vie et de travail. C'est en combinant nos expertises en stratégie, digital, consulting, technologie, opérations et sécurité que nous servons les plus grandes entreprises mondiales et les aidons à se transformer et à dynamiser leur croissance.
Au sein d'Accenture, nous vous proposons de rejoindre Accenture Strategy, où vous permettrez aux plus grandes entreprises et administrations d'identifier de nouveaux leviers de croissance, de mettre en place de nouveaux services pour leurs clients et/ou de repenser leur organisation de manière plus agile et compétitive sur les marchés de demain.

Envie d'en savoir plus sur le quotidien des collaborateurs Accenture ? Posez-leur directement vos questions.

Déjà prêt.e à passer à la vitesse du changement ? Postulez.

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Pourquoi les rejoindre ?

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Accenture est une entreprise internationale de conseil en management, technologies et externalisation. Combinant son expérience, son expertise et ses capacités de recherche et d'innovation, Accenture aide ses clients - entreprises et administrations - à renforcer leur performance.

Depuis plus de 20 ans la Fondation Accenture, en mécénat de compétences, des associations oeuvrant pour l'emploi et l'entrepreneuriat en France dans leur transformation stratégique et digitale, via notre programme " Skills to Succeed ", avec l'objectif d'accompagner 150 000 personnes en France, d'ici à 2020, vers l'emploi et de l'entrepreneuriat.

Nous sommes aujourd'hui convaincus que nous sommes à l'aune d'une société où les entreprises et le social vont de plus en plus s'entremêler pour le bien de tous, nous avons décidé donc d'affirmer notre positionnement en faveur de l'innovation sociale, avec " Innovation for Society " qui se décline en 3 axes d'actions : Business Inclusif, Tech For Society et Innovation Systémique.

 
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