Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Général, votre mission est d'organiser les activités industrielles et d'optimiser la charge de travail et la répartition des OF. Vous managez votre équipe composée de plusieurs chefs d'équipe (2x8), d'un Responsable de maintenance, de préparateurs et d'un BE. Vous observez l'ensemble des pratiques et des flux pour la mise en place d'actions et d'idées nouvelles. Votre objectif est d'optimiser le triptyque coûts, délais et qualité des produits fabriqués. Vous répartissez et planifiez la charge de production (commande clients, stocks produits finis) sur les différentes machines (presse à découper, presses plieuse, poinçonneuses, soudure, fraiseuse CN et tour?) en fonction des quantités, de la complexité des produits fabriqués ou encore des délais. Vous êtes en lien avec tous les services et en particulier le service commercial dans le but de réaliser les commandes avec réactivité. Au fur et à mesure des actions initiés, vous animez une démarche d'amélioration continue et par la mise en place de KPI. Vous impulsez la polyvalence, le développement et les échanges de connaissances, de bonnes pratiques et de savoir-faire. Réfèrent industriels et technique, vous déployez une culture SSE et Lean au travers d'indicateurs (ERP : BAAN).

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure technique (Ingénieur (ENSAM, INSA, ENSI option mécanique, électrotechnique?), universitaire), vous justifiez d'une expérience réussie de plusieurs années en tant que chef d'atelier, responsable de production ou d'unité de fabrication. Vous avez par le passé conceptualisé, mis en place une nouvelle organisation et accompagné le changement. Un retour d'expérience dans la mise en place du lean management au sein d'une unité industrielle (métallurgie, mécanique, électrochimie, électromécanique) nous semble de véritables atouts.

Les aptitudes recherchées se résument à une hauteur de vue, un sens de l'organisation, une force de conviction et une volonté de prendre des initiatives et d'anticiper. Le sens relationnel (échanges internes et externes), la crédibilité technique, la rigueur ou encore la capacité à communiquer sont quelques-unes des aptitudes essentielles pour remplir la fonction. La capacité à gérer de multiples commandes en parallèle et la capacité à organiser une activité industrielle par à-coups sont des forces (réflexion sur l'organisation et sur les opérations industrielles). La pratique d'un Anglais courant est un impératif pour évoluer.



Nous vous proposons :

* De bénéficier d'un process d'intégration spécifique à notre culture, nos produits et à nos process,
* D'intégrer une entreprise industrielle à taille humaine (50 salariés) avec des compétences, une expertise et des savoir-faire de haut niveau.
* De rejoindre un groupe international en développement avec une volonté de diversification, des projets de croissance externes, un esprit de conquête et de grandes ambitions de croissance à l'international offrant des opportunités de développement personnel et d'évolution.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre Groupe (CA = 430 MEUR - 3 500 salariés), implanté sur plusieurs continents, est l'un des acteurs majeurs dans la fabrication de pièces métallurgiques : caillebotis, glissières routières, piquets de vignes, accessoires d'échafaudage et d'énergie renouvelable? Notre valeur ajoutée se construit dans l'adéquation des exigences de nos clients avec nos produits pour offrir des solutions fiables, économiques et de qualité. Pour poursuivre notre croissance, nous nous appuyons sur des investissements industriels significatifs et sur l'innovation. Dans le cadre d'un départ à la retraite au sein d'une de notre usine française de sols métalliques, nous cherchons à intégrer notre futur :

Responsable de Production h/f

Métropole Lilloise Ouest - Anglais courant

 

Année de création

2007

Age moyen

41 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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