Quelles sont les missions ?

Rattaché à l'Expert-Comptable, vous contribuez de façon autonome au conseil social de l'ensemble des clients du cabinet en travaillant en collaboration avec les Gestionnaires Paies.
A ce titre, vous conseillez vos clients sur leurs problématiques sociales : gestion administrative du personnel, contrats de travail, procédures disciplinaires, audit social, création de dossiers, CE etc.
Vous travaillez dans un environnement convivial et moderne (méthodologie, documentation, formations...). Vous disposez d'outils informatiques performantes.
Vous pouvez être amené à réaliser quelques paies.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes diplômé d'un Bac +2 minimum en paie/RH/comptabilité, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste de Collaborateur Social ou Gestionnaire Paie en environnement multi-convention.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure conviviale et moderne.
Poste basé à Lille.

Conditions et Avantages

Rémunération selon profil.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Audit, Conseil et Expertise répond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise Comptable quelles que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chefs de Mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs.
Notre client est un cabinet Comptable innovant, moderne et dynamique basé à Lille. Il recherche un Référent Social pour intervenir sur l'ensemble des clients du cabinet.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 
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