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Offre d'emploi
Chargé de Staffing HF (CDI-Paris 9ème) H/F Offre expirée
Cognizant

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

" Talent Supply Chain " est la fonction Support dédiée au Workforce Planning et au staffing des collaborateurs sur les projets. C'est un rôle majeur qui couvre tous les aspects du cycle de la gestion des demandes de nos clients et l'affectation des ressources internes: compréhension des besoins, management des ressources en attente de mission (inter contrat), création de reportings, analyse des métriques...

Nous recherchons un Chargé de Staffing HF pour travailler aux côtés d'Alexis, Manager TSC. Vous occuperez un poste clé en interne et évolutif au gré des changements au sein de l'organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes RH et recrutement, et serez amené(e) à échanger avec de nombreux interlocuteurs externes (France/Europe).

Vos principales responsabilités :
- Staffing (>50%) : gérer le relationnel avec les différentes Business Units et leurs équipes (Consultants, Managers, Sales, Leaders, ...), analyse et compréhension des besoins clients et projets, suivi des collaborateurs en inter contrat (entretiens), suivi des fins de mission et redéploiement sur d'autres projets, suivi des compétences, mise à jour de fichiers et des CV des consultants...,
- Reporting / Analyse des métriques: récupération des données de staffing, reporting sur les intercontrats, analyse des ratios (ex : bench/effectif total, staffing interne vs staffing externe...),
- Projets transverses (niveau européen) : best practices suivi des inter contrats, analyse des données de formation...

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Quel est le profil idéal ?

Votre parcours :
- Première expérience dans le management de demandes et/ou de ressources (Recrutement, Staffing, RH...), idéalement dans un contexte international (notamment avec des équipes offshores en Inde),
- Familier de l'univers IT (culture générale sur les outils/ERP, langages de développement, mode projet...),
- Excellent relationnel, bonne communication, capacité d'adaptation, rigueur et organisation, force de proposition,
- Anglais courant impératif (oral, écrit)
- A l'aise avec le Pack office.

Vous vous reconnaissez et avez des envies de changements ? Vous souhaitez exercer une fonction variée et travailler en anglais dans un contexte international ? Et si nous prenions le temps de nous rencontrer ?

Nous vous garantissons la confidentialité la plus totale tout au long de nos échanges.

Conformément à la loi n° ********** du 30 décembre 2004, Cognizant s'engage à lutter contre toute discrimination et ce dans le respect de l'égalité des chances et de la diversité.

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Pourquoi les rejoindre ?

Cognizant (NASDAQ-100 : CTSH) est l'une des principales sociétés de conseil et de services dans le monde. Elle accompagne les entreprises dans leur transformation stratégique, opérationnelle et technologique à l'ère du digital. Avec son approche unique par le métier et le conseil, Cognizant aide ses clients à envisager, concevoir et opérer leurs activités d'une façon plus innovante et efficace. Son siège social se trouve aux Etats-Unis. Cognizant est 230ème au classement du Fortune 500 et fait partie du " Fortune Magazine's World's Most Admired Companies ".

 
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