Quelles sont les missions ?

Au sein de l'atelier Louis Vuitton de la Drôme nous recrutons un(e) Technicien(ne) Maintenance en après-midi.

Missions :

- Apporter son expertise pour l'aménagement des postes sur l'Ergonomie et son exigence sur la Sécurité.
- Assurer le dépannage au quotidien et la Maintenance préventive du parc Machine suivant le planning établi : analyser les différents paramètres pour poser le premier diagnostic des pannes, remplacer les éléments défectueux et réaliser les test de sécurité.
- Mettre à jour les outils de suivi de performance et de gestion du matériel au quotidien (Agora).
- Identifier le matériel/machines adaptés au démarrage des nouveaux produits, en assurer la fonctionnalité en temps et en heure et accompagner la production au lancement.
- Construire et animer les formations à destination des référents Métier suivant le planning établi.
- Contribuer à l'amélioration continue en intégrant de nouvelles technologies/innovations.


RESPONSABILITÉS :

Le/La Technicien(ne) Maintenance assure au quotidien le fonctionnement du matériel de production et répond à la bonne utilisation de celui-ci en privilégiant la Sécurité et l'Ergonomie. Pour cela, il/elle est en charge de l'entretien préventif et doit répondre avec réactivité et autonomie à toutes sollicitations de la production. Son objectif est d'avoir zéro arrêts de production liés à de quelconques pannes machine.
La gestion des pièces détachées et la mise à jour du parc machine sous Agora, sont sous la responsabilité du/de la Technicien(ne) Maintenance, qui par le biais des devis/commandes détecte le meilleur rapport qualité/coût.

Dans le cadre des nouveaux produits, il/elle identifie lors du maquettage, les moyens les plus adéquats pour la réalisation des différentes opérations, en assure le réglage et la mise en route à S-2. Il/Elle apporte au même titre que le reste de l'Equipe Projet son soutien et sa disponibilité à la Fabrication jusqu'à une complète appropriation des moyens par le ou les utilisateurs.

En parallèle, il/elle sera amené(e) à construire des modules de formation suivant les besoins, qu'il/elle animera auprès des référents métiers dans le but de développer leur expertise. Son apport dans ce domaine doit reposer sur une exigence incontestable sur la Sécurité.

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Quel est le profil idéal ?

FORMATION : d'un niveau BTS/DUT dans le domaine de la maintenance électromécanique.

> EXPERIENCE (TYPE ET DUREE) : d'au minimum 2 ans dans l'industrie dans une fonction similaire


> APTITUDES ET QUALITES PROFESSIONNELLES :

¿ Force de proposition
¿ Autonomie, adaptabilité et prise d'initiative
¿ Capacité à gérer l'ambigüité et les changements
¿ Très bon relationnel
¿ Sens de l'action & du résultat
¿ Orientation client et tenue des délais
¿ Rigueur et capacité d'organisation
¿ Intérêt pour l'Innovation
¿ A l'aise avec l'outil informatique


> LANGUES :
Maîtrise du français

Poste situé dans la Drôme à Marsaz.

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Pourquoi les rejoindre ?

Leader mondial du luxe, LVMH déploie, depuis sa création en 1987, un modèle marqué par son dynamisme.

Le groupe LVMH réunit plus de 70 Maisons d'exception qui créent des produits de haute qualité et est le seul acteur présent simultanément dans cinq secteurs majeurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Il compte aujourd'hui plus de 156 000 collaborateurs à travers le monde et a réalisé en 2018 des ventes de 46,8 milliards d'euros.

Le Groupe recrute des personnalités pragmatiques et créatives, avec un tempérament d'entrepreneur, ouvertes à l'international et disposant d'une forte sensibilité aux produits de luxe. La recherche de l'excellence et la capacité à se projeter dans l'avenir tout en respectant l'ADN des Maisons sont des aptitudes qui permettront à chacun de s'épanouir et de réussir dans le Groupe.

 
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