Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Directeur commercial, les principales missions du Responsable Marketing et Communication H/F seront les suivantes :
* Vous participez à la mise en place et au suivi du plan marketing ;
* Vous développez et améliorez les outils d'aide à la vente (fiches techniques, présentations PPT, site internet) ;
* Vous analysez la performance commerciale et marketing de votre périmètre, en mettant en place des KPI mesurables / pertinents et en les suivant régulièrement. A partir de cette analyse, vous émettez des préconisations pour apporter d'éventuelles modifications au plan marketing et augmenter la notoriété de l'entreprise ;-Vous aidez à construire une identité, une notoriété de marque et un plan media qui confortent le leadership de l'entreprise sur son marché. Pour cela, vous formulez et portez des messages à la fois percutants et simples, à adapter selon les différents segments clients que vous aurez définis. Vous fédérez les employés autour des valeurs et de l'actualité de l'entreprise.
-Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et les autres services de l'entreprise pour accompagner l'animation et le développement commercial de l'entreprise, en France et à l'international.
* Vous développez la communication digitale : création de contenu, mise en lignes des publications et suivi des performances

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes idéalement issu(e) de formation de type Bac +4/5 avec une spécialisation en communication et/ou marketing.
Le candidat devra justifier de 2 années d'expérience a minima dans le secteur de la prestation de services ou dans le secteur de la mobilité terrestre.
Vous avez un très bon relationnel et vous appréciez particulièrement le travail en équipe. Vous êtes autonome, agile et force de proposition. Vous avez une orientation commerciale et chiffrée dans votre approche marketing et êtes à l'aise pour communiquer.
Votre anglais est courant.

Conditions et Avantages

Rémunération fixe:45-47KEURfixe+bonus

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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