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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
MISSIONS :
· Etre le garant des résultats commerciaux et du développement de l'activité du Groupe ORPEA en France
· Construire et mettre en oeuvre la stratégie commerciale : segmentation, pricing, génération de leads et conversion.
· Définir le plan à trois ans, et le budget annuel, en co-construction avec les équipes et en interdépendance avec les projets medico-soignants
· Piloter la performance au quotidien, et organiser l'animation de cette performance aux niveaux des sites / régions / activités : comitologie et outils de pilotage. Développer les relais d'appui commercial en cellule régionale.
· Assurer la montée en compétence des équipes : formations et partage de bonnes pratiques
· Veiller à la stricte application des attendus réglementaires
· Assurer un travail de proximité avec les fonctions Opérations (à travers les COMEX et Directions Régionales) ; Pole Relation famille-proches-usagers ; les fonctions du pole Art de Vivre (Restauration, Hebergement, Animation).
· Porter la voix, la posture et les decisions du CODIR France sur le terrain, en tant que contributeur actif au travail de l'équipe de direction sur la refondation du Groupe.
Quel est le profil idéal ?
PROFILE & EXPERIENCE :
· Orientation résultat et capacité à travailler en réseau
· Expérience commerciale confirmée sur des périmètres supérieurs à 500 MEur
· Capacité démontrée à animer des filières commerciales en relation fonctionnelle
· Connaissance du monde de la santé (pharma, cliniques, etc) est un atout majeur. Secteurs du parapublic ou de l'hotellerie/animation sont aussi pertinents.
· A l'aise dans un environnement de turnaround (construction de processus et d'organisations) et doué d'un grand sens de l'initiative
Pourquoi les rejoindre ?
Depuis plus de 30 ans, le groupe ORPEA s'est donné comme mission l'accompagnement de toutes les fragilités, qu'elles soient temporaires ou conduisant à une plus grande dépendance.
Le Groupe est aujourd'hui implanté dans plus de 20 pays, principalement en Europe et couvre une offre de soins globale de maisons de retraite (Ehpad), de cliniques de Soins de Suite et de Santé mentale, de résidences services et de services à domicile, qui représentent plus de 1 000 établissements et 72 000 collaborateurs à travers le monde.
En France, ORPEA est présent sur tout le territoire avec plus de 350 établissements et compte plus de 26 000 collaborateurs.
En 2022, la nouvelle Direction du Groupe a lancé un plan de refondation baptisé " ORPEA change ! Avec vous et pour vous " dont l'ambition est de renforcer son expertise médicale et du prendre soin, tout en redonnant aux collaborateurs les moyens de pratiquer leur métier dans les meilleures conditions.
ORPEA change pour et avec ses patients, ses résidents, leurs familles et ses collaborateurs.
Prenez part à cette refondation et rejoignez-nous !
Chiffre d'affaires
4 Md€
Année de création
1989
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
