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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
* Créer et suivre des groupes de travail tout en s'assurant de la montée en compétences des équipes,
* Assurer la communication et la cohérence entre les différents services de l'usine pour favoriser le partage des bonnes pratiques,
* Apporter aux services un benchmarking interne et externe des indicateurs de performance technique,
* Accompagner les services dans la recherche de solutions innovantes afin d'améliorer les indicateurs de performance,
* Mobiliser et accompagner les services dans la conception et le suivi de leur feuille de route, en assurant la cohérence de chacune avec les grands jalons,
* Définir et suivre les indicateurs d'avancement du plan stratégique,
* Mettre en œuvre un système d'audit des projets du plan stratégique,
* Mettre en place et animer les instances (comité de pilotage) permettant de rendre compte au directeur d'usine et à la Coordination Usine de l'avancement du plan stratégique,
* En s'appuyant sur son équipe, prendre en charge ou coordonner tous les projets stratégiques, en lien avec l'amélioration de la performance,
* Créer les outils nécessaires à la bonne gestion des projets.
Quel est le profil idéal ?
Diplômé de type école d'ingénieur, vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum à un poste similaire et au sein d'un environnement industriel. Vous avez de bonnes connaissances en amélioration continue et en gestion de projets. Reconnu pour votre leadership et votre excellent niveau de communication, vous êtes également réputé pour votre rigueur, votre ténacité et votre force de proposition.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client, acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire et basé à Avignon, recrute un Responsable Performance Industrielle dans le cadre de sa croissance.
Le Responsable Performance Industrielle a pour mission d'améliorer la performance de l'usine sur les indicateurs techniques.
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
