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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) à notre responsable régional et en accord de notre politique commerciale, vous deviendrez un acteur clé de notre
développement sur ce secteur.
Vos missions:
* Développer le chiffre d'affaires à travers des actions de prospection.
* Devenir un véritable expert technique et commercial auprès de vos clients.
* Gérer le cycle de vente de A à Z : de l'identification à la rédaction de l'offre jusqu'à la signature et le suivi de vos
projets.
Quel est le profil idéal ?
Idéalement basé sur le 78 ou le 28, de formation technique ou commerciale, vous bénéficiez d'une première expérience ou alternance
commerciale réussie, de préférence dans la menuiserie.
* Vous avez un véritable tempérament de chasseur.
* Vous avez envie d'évoluer dans un environnement technique et de vendre de la valeur.
* Vous êtes tenace et persévérant sur des affaires pouvant durer plusieurs mois.
* Souple et polyvalent, vous êtes capable d'adaptation pour adresser tout type d'interlocuteurs et de travailler en équipe.
* Vous avez un excellent relationnel, une attitude positive et dynamique.
* Vous êtes impliqué et souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une société.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Rejoignez une société leader présente depuis plus de 60 ans sur le marché !
Nous concevons, développons et installons des portes automatiques pour tous les secteurs d'activité (Grande distribution,
Tertiaire, Banque, Industrie, CHR, Médical, Aéroports, BTP...) à travers l'ensemble du territoire national.
Nos solutions qui répondent à des besoins de confort, de sécurité, d'isolation comptent aujourd'hui parmi les meilleures
références marché. Notre offre large et différenciante, la qualité de nos produits, ainsi que notre réactivité nous permettent
d'être en croissance à deux chiffres, régulière ces dernières années.
Afin de soutenir nos ambitions, nous recherchons un Technico-Commercial (H/F) pour prendre en charge notre portefeuille sur les
départements 78 et 28.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Ambiance PME (management de proximité, esprit d'équipe...).
* Autonomie et confiance.
* Perspectives d'évolutions dans un groupe en croissance constante.
* Parcours d'intégration sur mesure.
* Rémunération évolutive avec fixe + variable déplafonné (package 38kEUR à 42kEUR).
Autres avantages : véhicule de fonction, intéressement, participation, tickets-restaurants, CE...
UPTOO se presente en vidéo
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
