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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié. En tant que Consultant en Recrutement, vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats. Vous intervenez sur les missions suivantes :
* Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients,
* Négociation des conditions d'intervention et des contrats commerciaux de conseil en recrutement,
* Compréhension du poste à pourvoir et du profil recherché, définition des outils de communication,
* Sourcing, sélection et qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences,
* Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement,
* Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.
Quel est le profil idéal ?
Le profil idéal d'un Consultant en Recrutement :
* De formation supérieure (peu importe la spécialité),
* Avoir envie de vivre une expérience enrichissante et inspirante au sein d'un Groupe international très formateur,
* Une personnalité commerciale orientée résultat,
* Un goût pour le challenge, la vente et l'esprit d'équipe.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Vivre l'expérience PageGroup, c'est changer la vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel. Cette expérience vous permet de mettre en pratique et de développer vos compétences commerciales ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez nous : Prise d'initiatives, volonté de réussir, influence, persévérance et esprit d'équipe.
Nous recherchons un Consultant en Recrutement en CDI pour venir agrandir notre équipe lilloise.
Année de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
