Quelles sont les missions ?

En tant que Chef de Secteur Marseille, vous êtes rattaché au Chef des Ventes Régional, vous avez pour principales missions :
    
* Assurer et maximiser la réalisation des objectifs d'assortiment, de volume et de chiffre d'affaires : Impacter et développer les performances et gammes en PDV,    
* Gérer un portefeuille clients de 60 clients (GSA/GSS) : Prise de commandes en direct et indirect, vente de la ligne permanente et saisonnière en étant force de persuasion,    
* Faire appliquer et participer à l'adaptation de la politique commerciale de la société,    
* Assurer l'efficacité des relations avec les distributeurs,    
* Respecter et mettre en avant l'exigence de la marque,    
* Faire appliquer la politique merchandising de la société et participer à l'adaptation de cette politique ; gérer les linéaires,    
* Gérer les ressources et moyens financiers du secteur (13-06-04 partiel).
La liste des missions est exhaustive.
Les plus du poste, c'est que vous intégrez une structure bienveillante, leader dans son univers avec une excellente notoriété spontanée et surtout vous commercialisez des produits de qualité. Le package est attractif et vous représentez une marque qui vous rappelle des souvenirs d'enfance.
FMCG
* Jouet.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation commerciale de type Bac +2 minimum, vous avez déjà au moins une expérience à un poste commercial. Idéalement, pour performer à ce poste de Chef de Secteur Marseille, vous devez connaître les rouages de la ventes en GSA, GSS ainsi que savoir gérer un plan de tournée.
Vous êtes rigoureux, orienté résultats, vous savez vendre en direct et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel). Surtout, vous avez envie de participer à une aventure dans un environnement stimulant et de dépasser vos objectifs.

Conditions et Avantages

Package attractif, VF, forfait repas.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux sur l'ensemble du territoire national.
Leader mondial dans l'industrie du jouet, notre client a basé sa réussite sur la qualité, le côté intemporel et indémodable de ses produits ainsi que son envie perpétuelle d'innover. Aujourd'hui, l'enjeu de ce recrutement en intérim de 6 mois est de participer au développement d'un secteur important.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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