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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En établissement sanitaire et social (EHPAD), vous coordonnez des métiers variés et pilotez la gestion administrative.
· Vous recrutez, encadrez accompagnez toutes les équipes de l'établissement en veillant à garantir une ambiance de travail bienveillante et stimulante.
· Vous êtes également en contact quotidien avec les résidents et leurs familles.
· Pour assurer la qualité de leur prise en charge ainsi que la sécurité des biens et des personnes, vous bénéficiez des ressources adéquates !
· Garant du projet administratif et financier de l'établissement, vous pouvez lui donner une vraie identité et concrétiser vos initiatives.
Votre défi ?
Développer des solutions innovantes au service de l'accueil et des soins des personnes, et représenter le groupe à l'échelle de votre territoire.
Votre objectif ? Tisser votre réseau local et accueillir de nouveaux résidents, avec l'aide de votre Responsable de la relation famille.
Quel est le profil idéal ?
Au-delà de votre diplôme BAC+5 (Master, DESS, DEA...) et de votre expérience en Direction d'Etablissement de santé (5 ans d'expérience mini), vous appréciez possédez un leadership naturel qui vous permettra d'accompagner au mieux vos équipes dans la mise en oeuvre du projet de soin individualisé.
Vous bénéficierez d'une intégration dans un établissement école et accompagnés d'experts pour la réussite de vos missions.
Pourquoi les rejoindre ?
Notre client est un groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées, reconnu pour son engagement professionnel et ses valeurs humaines fondées sur le respect de la personne.
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