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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de la DRH et notamment de la Direction des Rémunérations et des Avantages Sociaux Groupe, nous recherchons un/un(e) : Chargé(e) des Rémunérations (H/F).
Vous pilotez opérationnellement les dispositifs de rémunérations et de classifications au niveau du Groupe et en assurez la déclinaison fonctionnelle dans le SIRH groupe (Oracle).
Plus spécifiquement, vous :
- Pilotez le dispositif de classification et réalisez les évaluations des fonctions cadres du Groupe (Méthode HAY).
- Intervenez comme référent groupe sur les fonctions non-cadres par la maîtrise du système de classification conventionnelle.
- Maintenez et développez le référentiel des emplois et intervenez comme référent groupe auprès des acteurs RH.
- Pilotez les dispositifs et les campagnes (révision salariale, performance...) de rémunération.
- Maintenez et développez la base de benchmark interne/externe, réalisez les enquêtes de rémunérations et pilotez les prestataires de rémunérations.
- Déclinez et pilotez les process de rémunération au sein de l'outil SIRH Groupe, notamment les campagnes de rémunérations fixes et variables.
- Contribuez à la fiabilité des données sociales, à l'évolution des éléments et des processus touchant aux classifications et aux rémunérations dans l'outil SIRH Groupe en tant qu'expert métier.
Vous encadrez un(e) alternant(e).
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac+5 en RH avec une spécialisation en C&B, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 5 ans environ en cabinet ou entreprise, dans laquelle vous avez développé de parfaites connaissances des différents dispositifs liés aux rémunérations.
Vous maîtrisez les systèmes de classification et de rémunérations, une méthode de cotation des fonctions, et dans l'idéal la méthode HAY.
Efficient sur Excel, vous êtes orienté résultat, êtes rigoureuse et possédez de bonnes capacités d'analyse. A l'aise en communication orale et écrite, vous bénéficiez de capacités d'adaptation aux différents niveaux d'interlocuteurs (DG, DRH, directions opérationnelles et communauté RH) et appréciez le travail en équipe.
Le poste est basé à Paris 14ème.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Groupe industriel agro-alimentaire français (+10 000 pers.) spécialisé dans les produits laitiers, notre client fait partie de la vie de millions de consommateurs en France et dans le monde.
Il fournit au quotidien des aliments essentiels à la santé et au bien-être de tous : fromages, lait de consommation, crème, beurre, poudres et ingrédients, yaourts, produits surgelés...
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