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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous aurez comme beaux enjeux l'optimisation des plans de financements sur les investissements de ce mandat (appel à projet, recherche de subvention, négociation avec les partenaires, phasage des travaux....) avec notamment plusieurs projets emblématiques et d'ampleur :
- La réhabilitation de l'Église (en lien avec les différents partenaires : DRAC, ABF...), plan de financement consolidé à réaliser à 3 millions d'euros
- L'extension d'un groupe scolaire, études à engager pour un budget de 3,5 millions d'euros
- La réhabilitation de l'ancienne trésorerie, projet à 1 million d'euros
- Un projet de renouvellement urbain avec construction d'un groupe scolaire et une maison des associations à 12 millions d'euros
Hormis ses projets vous aurez à gérer un budget annuel de 600KEUR de fonctionnement et d'1 millions EUR en investissement.
Vous encadrerez en lien direct 2 responsables techniciens de catégorie B et vous assurez par leur biais la communication auprès des usagers des structures sous votre gestion (entretien, travaux....).
Vous participerez à la définition des orientations stratégiques en matière de maintenance et de modernisation du patrimoine bâti de la commune (15 écoles, 4 gymnases, 1 conservatoire, 1 maison des arts plastiques, 1 médiathèque, 1 centre de loisirs, 2 crèches, 1 salle d'exposition, des bâtiments administratifs,...) et vous aurez à piloter la mise en place du contrat de performance énergétique sur une période de 10 ans.
En lien avec votre responsable de la maintenance du patrimoine, vous élaborerez une planification pluriannuelle et un suivi des travaux d'entretien et de maintenance tous corps d'état et vous superviserez la conduite des opérations (suivi des maitres d'oeuvre, bureaux d'études et entreprises, relations avec les services utilisateurs...).
Ce poste fait partie des cadres d'emploi des ingénieur, catégorie A de la fonction publique et il est ouvert aux contractuels. Vous devrez avoir votre permis B.
Le poste est positionné sur 39h semaine avec des réunions en soirées possible (commissions, réunion avec des élus, réunions publiques).
Vous bénéficierez de 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés payés.
Le salaire proposé suivant votre expérience et votre grade si vous êtes titulaire de la fonction publique, se situera entre 3000 et 4000EUR net mensuel. Vous aurez aussi une prime de 1300EUR net annuelle et accès au CNAS (pour les chèques ...
Quel est le profil idéal ?
Pour ce beau poste, il est recherché un cadre de formation supérieure dans le domaine du bâtiment (type Ingénieur) ayant une expérience en collectivité qui puisse piloter et manager.
Si vous êtes à l'aise avec les relations partenariales, que vous êtes force de proposition et que vous prenez les " choses en main " sur les aspects administratifs, techniques, règlementaires et budgétaires pour mettre en oeuvre et conduire des projets complexes, alors ce poste pourrait bien vous convenir.
Si en plus vous souhaitez travailler dans une ville à taille humaine, en proximité avec votre DGA et votre élu dans un climat sympathique et professionnel avec de beaux projets à réaliser, alors ce poste est fait pour vous.
Envoyez-nous votre CV et nous l'étudierons avec attention.
Delphine Laidet et Jacques-Alexandre Hesnard, consultants du Mercato de l'emploi.
Pourquoi les rejoindre ?
Un poste alliant des beaux projets challengeants mais aussi de l'encadrement de proximité, tout ça dans une ville à taille humaine dans les Yvelines, ça vous tente ?
Le Directeur Général Adjoint Cadre de Vie et Aménagement du territoire recherche son directeur pour encadrer et coordonner le service du patrimoine bâti (maintenance du patrimoine et travaux neufs) et le service des moyens techniques généraux (entretien, manutention, garage), composés de 60 agents.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
