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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur majeur de l'agroalimentaire, un Product Owner Data Lake H/F basé à Rueil malmaison (92).
Le Product Owner Data Lake fera partie de l'équipe Data au sein de l'organisation Global Data & Analytics. La mission de l'équipe Data Lake est de favoriser l'utilisation des données du groupe en ingérant et en exposant de manière conforme les sources de données nécessaires sur la plate-forme.
L'équipe Data Lake fournit ses services aux équipes informatiques et de données mondiales et locales pour répondre à leurs besoins commerciaux.
Le rôle du Product Owner est de fournir des services d'intégration de données (ingestion/processus/exposition) afin d'assurer une cohérence globale dans la gestion et le partage de Data sur la plateforme globale et locale.
Gestion d'équipe:
- Gérer/suivre le budget de l'équipe (projet et support)
- Suivre la planification des capacités (utilisation du projet par rapport à la capacité de l'équipe) et la planification des ressources à long terme
Stratégie et vision:
- Définir l'objectif et la vision globale du produit Data Lakehouse
- Co-construire la stratégie de l'équipe Data et la stratégie de gouvernance
Animation inter-équipe:
- Alignement des feuilles de route entre les équipes - directions globales - portée, priorités, planification globale
- Redistribution des sujets/travail à travers l'équipe et la planification et l'examen des équipes
Gérer la relation avec les parties prenantes/clients (globaux + locaux):
- Gérer la carte des parties prenantes
- Communication avec les parties prenantes et création d'un partenariat de travail
- Recueillir/comprendre les exigences et gérer les attentes
- Propager les objectifs et la vision globale du Data Lakehouse aux parties prenantes
- Partager la feuille de route avec les parties prenantes
- Assemblée trimestrielle Data Lakehouse avec les parties prenantes
Promotion des sujets Data Lakehouse et marketing des produits:
- Propager les objectifs et la vision globale de CDS
- Communiquer sur les réalisations des équipes / la valeur fournie et sur la feuille de route
- Sensibiliser/promouvoir le Data Lakehouse dans toute l'entreprise
Actions d'amélioration du Data Lakehouse:
- Unifier les squads (plan, partage des connaissances, collaboration....) & le cycle d'amélioration continue entre les escouades (basé sur rétro, démo, leçons apprises, post-mortem....)
Quel est le profil idéal ?
Issu d'un parcours universitaire en informatique et/ou ingénierie et/ou statistiques et/ou technologies de l'information et/ou systèmes d'information, le candidat/la candidate devra justifier de plus de 7 ans d'expérience en informatique et données.
Compétences attendues :
- Connaissance en architecture, modélisation, gouvernance et sécurité des données
- Bonne compréhension des concepts de datawarehouse et de datalake
- Capacité à traduire les besoins métiers en besoins techniques
- Capacité à communiquer efficacement avec les intervenants techniques et non techniques
- Solides compétences analytiques, capables d'analyser des données et de prendre des décisions basées sur des données
- Capacité à motiver l'équipe et à créer un environnement de travail positif
- Capacité à résoudre les conflits et capable de fournir des conseils et du soutien à l'équipe
- Autonomie, initiative et esprit critique
- Capacité à travailler dans un environnement international
Pourquoi les rejoindre ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next "
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.
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