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Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Offre d'alternance
Alternance Talent Acquisition & Marque Employeur H/F
Offre expirée
PERICLES GROUP
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Périclès Group recherche un.e Chargé.e de Recrutement et marque employeur H/F pour une Alternance à partir de cet été, septembre 2023 au plus tard (rythme à définir).
Notre département Talent Acquisition and Branding Management a pour principale mission d'identifier, d'attirer et d'intégrer de nouveaux consultants. Le département gère également les opérations de Marque Employeur du Groupe.
En étroite collaboration avec la Talent Acquisition and Brand Manager, vous aurez un champ d'intervention large et évolutif.
Vos missions Recrutement / Talent Acquisition :
Sourcing et chasse directe de talents en adéquation avec les besoins identifiés, à travers l'ensemble des outils (jobboards, approche directe, annonces...)
Evaluation et suivi du recrutement des candidats en cours
Mise à jour régulière de la base de données candidats
Mise en place et animation du vivier de talents
Mise en place et animation du vivier de partenaires indépendants
Participation aux Relations Ecoles
Vos missions "Marque employeur" :
Garantir et Travailler à l'amélioration continue de l'expérience candidat (parcours candidat, parcours web...)
Rédiger du contenu éditorial (site web, Linkedin, page FB...) en collaboration avec l'ensemble des Business Units
Renforcer la présence sur les réseaux et les forums spécialisés
Représenter Périclès lors d'événements externes et participer au rayonnement du cabinet
Encourager et inciter les collaborateurs à devenir des ambassadeurs
Liste non exhaustive ! pas de limite pour exprimer les talents et nous encourageons les initiatives !
Quel est le profil idéal ?
Votre profil :
En formation RH au sein d'une école de Commerce ou Université parcours RH (L" minimum), avec une appétence forte pour les métiers du recrutement et de la communication.
Une première expérience en recrutement idéalement en secteur pénurique (ESN, cabinet de recrutement ou chasse) serait un plus apprécié.
Connaissances en finances de marché et assurances très appréciées. Nos métiers étant précis et un peu techniques, un travail de montée en compétence (accompagné bien sûr) sera à prévoir.
Curiosité, polyvalence, force de proposition et sens du service sont des qualités indispensables.
Vos talents de communication et expression orale comme écrite ne sont plus à démontrer. Vous êtes à l'aise avec les outils IT et digitaux, et les réseaux sociaux.
Maitrise de l'anglais souhaitée (recrutements pour nos entités de l'étranger possibles)
Contrat d'un an par défaut, potentiellement renouvelable
Pourquoi les rejoindre ?
Basé à Paris, Luxembourg, Genève, Londres et Hong Kong, Périclès Group est un groupe indépendant de conseil international, spécialisé dans les domaines de la Finance de marché, de l'Assurance et de la Protection Sociale.
Périclès Consulting est l'entité dédiée dans le conseil en stratégie et organisation du Groupe. En s'appuyant sur l'expertise de nos équipes, nous accompagnons nos clients dans leurs réflexions stratégiques jusqu'à la mise en oeuvre des chantiers de transformation et d'évolution de leur organisation.
Notre force repose sur des équipes qui s'adaptent à l'ensemble des besoins de nos clients et des marchés en proposant des réponses sur-mesure et innovantes dans un contexte de transformations majeures de l'industrie financière.
Depuis notre création en 2001, notre équipe a réalisé plus de 1 500 missions pour le compte de plus de 500 clients.
La raison d'être de Périclès Consulting est de faciliter la transformation de ces secteurs par l'apport d'une forte expertise métier et d'un savoir-faire en matière de pilotage de projets complexes. Nous contribuons activement aux réflexions de place grâce à nos 9 "think tanks" et à nos interventions régulières dans la presse spécialisée ou lors d'événements professionnels.
Nos consultants interviennent principalement chez nos clients mais nous pensons également qu'il est important de se retrouver régulièrement au cabinet pour collaborer sur des sujets internes qui participent au développement du groupe Périclès. Nous encourageons les prises d'initiatives individuelles et faisons grandir les talents en même temps que le cabinet.
Notre structure hiérarchique assez plate favorise l'accès direct aux associés et directeurs, quelque soit le grade du consultant.
Notre taille humaine nous permet de garantir proximité et convivialité, en mission mais aussi lors de notre séminaire annuel (Week-end 3 jours au Ski en 2022, à La Baule en 2023 par exemple), nos afterworks thématiques (Chandeleur, coupe du monde de Rugby, Noël...) et nos engagements sportifs et associatifs (connaissez-vous " 1 maillot pour la vie "?).
Localisation
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