Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Asap.work, un acteur de premier plan dans le recrutement et l'intérim spécialisé dans le domaine du BTP, est à la recherche d'un(e) Monteur (se) CVC pour son client basé à Argenteuil (95). Ce poste est proposé en intérim avec possibilité de pré embauche, offrant des avantages tels que des paniers repas, une mutuelle et des primes d'intéressement.
En tant que Monteur (se) CVC, vos principales missions seront les suivantes :
* Montage de systèmes de climatisation et de réfrigération tels que des climatiseurs, des chambres froides, etc.
* Renseignement des supports de suivi de montage et transmission des informations à la hiérarchie.
* Maintien d'une relation client en apportant votre expertise.
* Connaissance en lecture de plans, installation de différents éléments tels que le câblage, la réalisation de supportage, la fixation et la mise en place des appareils, etc.
* Mise en service des éléments constituant les installations, y compris les tests, les essais, le chargement en fluide frigorigène des installations frigorifiques, etc.
Quel est le profil idéal ?
Profil :
Pour ce poste, il est essentiel d'avoir une connaissance solide dans le domaine du CVC et une expérience en tant que Monteur(se) CVC. Vous devrez être capable de lire des plans et d'effectuer correctement le montage et la mise en service des installations. Votre expertise et votre capacité à entretenir de bonnes relations avec les clients seront des atouts majeurs.
Si vous recherchez une opportunité stimulante dans le secteur du BTP, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Ce poste de Monteur(se) CVC correspond parfaitement à vos compétences et à vos aspirations professionnelles.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
À propos d'Asap.work :
Agence de travail temporaire et cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers du BTP, 100% digitale. Nous avons pour objectif de réduire la précarité du contrat d'intérim et d'être le seul réel accompagnant des sociétés du monde la construction. Grâce à notre approche, nous simplifions les processus de recrutement intérim pour les intérimaires et clients.
Année de création
2020
Age moyen
26 ans