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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché au Directeur de Site et en tant que Responsable Ressources Humaines, vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie RH et intervenez sur l'ensemble des sujets sur un périmètre d'une centaine de collaborateurs.
A ce titre, vous avez pour missions principales :
* L'accompagnement et le conseil des collaborateurs sur les sujets RH,
* Le management d'un Assistant RH,
* La supervision de l'administration du personnel et la paie,
* La mise en place du plan de formation,
* La gestion des relations collectives et individuelles,
* La participation et le pilotage du recrutement ainsi que la gestion des prestataires externes,
* Le pilotage du budget RH.
Cette liste de tâches est non limitative.
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation de type Bac +3 minimum en ressources humaines, vous bénéficiez d'au moins une première expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire.
Vous maîtrisez l'ensemble des sujets RH ainsi que la technicité de la paie.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre proactivité ainsi que votre capacité d'adaptation.
Vous êtes un véritable RH de terrain, vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un sens de la confidentialité certain.
Vous êtes disponible au plus tard début septembre et prêt à relever ce nouveau challenge.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Sur un périmètre d'une centaine de collaborateurs, vous êtes identifié comme étant véritable RH de terrain et vous participez à la définition de la stratégie RH.
Lire la suiteAnnée de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
