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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Notre client, important Groupe dans l'univers de l'ingénierie, recherche son :
Juriste en Droit Social F/H
Poste basé à Paris
Rattaché à la Direction des Relations Humaines du Groupe, vous apportez votre expertise et votre support dans le cadre de la structuration des relations sociales du Groupe.
Vous interagissez non seulement avec l'équipe de la DRH Groupe mais également avec nos clients internes, à savoir, les filiales du Groupe basées en France (RH, Directeurs Généraux, managers de proximité) et partenaires externes de type fédération patronale ou administration.
Vous veillez en priorité à la conformité de nos pratiques en matière de relations sociales individuelles et collectives. A ce titre, vous :
* Coordonnez et animez l'agenda social (informations/consultations obligatoires, BDESE, évolutions conventionnelles) ;
* Participez à l'organisation des processus électoraux ;
* Conseillez les sociétés sur toutes les questions en lien avec le droit du travail ;
* Préparez et participez à la négociation de certains accords d'entreprises et aux négociations annuelles obligatoires ;
* Réalisez des études et des analyses approfondies des évolutions juridiques et de la jurisprudence ;
* Suivez les différentes évolutions susceptibles d'influencer le Groupe en matière de droit du travail, pour cela, vous assurez une veille juridique active que vous communiquez au sein de la DRH Groupe et partagez avec les filiales ;
* Accompagnez la montée en compétences des équipes RH des filiales et animez la communauté RH.
Pour plus d'informations nous vous invitions à consulter le descriptif complet : Juriste Droit Social F/H - Paris | Morgan Philips France
Quel est le profil idéal ?
Issue d'une formation juridique de type Master 2 en droit du travail avec 5 à 7 ans d'expérience acquises en entreprise, vous disposez d'une parfaite connaissance en droit social et de son application dans le monde de l'entreprise.
La connaissance de milieux techniques comme l'ingénierie ainsi que de la culture ingénieur est un plus significatif.
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes à l'aise à l'écrit (production d'analyses et de notes) comme à l'oral notamment pour communiquer de façon formelle et institutionnelle au sein de l'entreprise sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail (échanges avec la Direction Générale et présentations en comité de direction).
Vous faites preuve de pédagogie et avez une appétence particulière pour le travail en équipe
La bonne connaissance des outils informatiques est un prérequis indispensable.
La maîtrise de l'anglais est appréciée.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.
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