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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos activités seront les suivantes (liste non exhaustive) :
* Pilotage de l'activité d'approvisionnement des pièces de rechange stratégiques : Spécification technique en interne et avec nos clients, validation des offres, suivi des avancements avec les achats, anticipation des besoins secteurs, etc.
* Pilotage de la démarche progrès du département : Utilisation de la GMAO, analyses de pannes, plans d'entretien, etc.
* Participation à la dynamique d'analyses de dégradations du matériel,
* Participation à la mise à jour documentaire : Plans, documentation techniques, historiques des matériels,
* Proposition et réalisation d'actions de réduction des coûts : Amélioration durée de vie du matériel, stratégie achat neuf/réparation, techniques et niveaux de repartions, stratégie interne/externe,
* Missions de fluidifier et dynamiser le processus d'amélioration de la qualité des pièces de rechange (proactif et correctif),
* Suivi du multi-year plan : Projets de maintenance exceptionnelle, argumentaire investissements nouveau matériel (rentabilité).
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d'une formation Bac +5 minimum, d'Ingénieur généraliste ou spécialisé en mécanique, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience professionnelle.
Compétences et qualités recherchées :
* Connaissances solides en mécanique,
* Capacité à travailler en transversalité, à créer du lien avec plusieurs entités de la maintenance centrale,
* Proactivité et proximité avec les correspondants des départements opérationnels pour les sujets d'amélioration, les analyses de pannes,
* Management fonctionnel (projet, interfaces),
* Autonomie,
* Bon relationnel.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
ArcelorMittal est le numéro un mondial de l'exploitation sidérurgique et minière, avec une présence dans plus de 60 pays et une empreinte industrielle dans plus de 20 pays. Guidé par une philosophie visant à produire un acier sûr et durable, fabriqué à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, et qui accompagnera la transformation des sociétés.
Travailler chez ArcelorMittal, c'est intégrer une entreprise qui favorise votre enrichissement professionnel par la montée en compétence, mais aussi personnel, grâce à une culture d'entreprise tournée vers la bienveillance et l'échange.
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
