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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché au Directeur Général, avec la responsabilité d'une équipe nombreuse, le Directeur des Ressources Humaines aura un rôle de véritable Business Partner auprès des directions métiers et membres du CODIR, dont il fait également partie.
Il coordonne le déploiement de la politique RH de la structure en pilotant l'ensemble des composantes de la fonction RH dans un contexte de développement de l'activité de votre périmètre : GPEC, recrutement, gestion des risques professionnels...
Il déploie les différents projets et travaux 2023, notamment :
* Accompagnement et relai majeur au développement de l'association via notamment l'aspect droit social,
* Pilotage de la politique attractivité, intégration et de la valorisation des métiers et professionnels sur le territoire,
* Poursuite de la digitalisation RH (bulletin de paie dématérialisé, déploiement d'Octime).
Il est responsable du maintien du climat social et l'animation de l'ensemble des instances représentatives du personnel.
Le poste implique des déplacements ponctuels en Occitanie.
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation Bac +5 minimum, le Directeur des Ressources Humaines doit avoir au moins une expérience similaire lui ayant permis de développer une réelle adaptabilité et capacité à oeuvrer dans un contexte de gouvernance complexes présentant une forte diversité des métiers dans un environnement économique contraint.
Les problématiques structurelles de recrutement imposent également une réactivité et une dimension terrain forte, en soutien des directions métier et support.
Il présente donc de solides connaissances en matière de recrutement de profils pénuriques, en gestion de projet et dans l'exercice du dialogue social. Un intérêt pour les outils IT/SIRH est également nécessaire à ce poste.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
La division Public & Non Profit de Michael Page présente une expertise avérée pour vous accompagner dans vos recrutements de cadres expérimentés, de dirigeants et d'experts dans des contextes de remplacement, de renfort de compétences (ou nécessitant l'intervention d'un expert), ou de réorganisation auprès des institutions publiques ou sans but lucratif.
Notre client, un bel acteur du secteur de l'économie sociale et solidaire basé en Occitanie, recrute son prochain Directeur des Ressources Humaines.
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
