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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos missions :
* Animer le processus et coordonner les Responsables S&OP afin de délivrer un plan mensuel par famille et par usine fiable et réaliste, permettant de servir au mieux les besoins commerciaux en tenant compte des capacités industrielles et des capacités de stockage installées et à venir,
* Animer le processus de prévisions de ventes et faire évoluer les pratiques afin de fiabiliser les prévisions adaptées,
* Challenger les équipes commerciales sur le contenu de leurs prévisions et présenter des synthèses et des analyses permettant au Directeur Commercial de s'engager sur les prévisions de vente,
* Assurer l'interface entre le Business plan et le S&OP, en collaboration avec les fonctions commerciales et finance et mesurer la performance du processus S&OP, définir et mettre en oeuvre les plans de progrès,
* Animer le processus de planification industrielle permettant de donner aux usines des plans de productions fiables et redéfinir la répartition des tâches planification/ordonnancement entre la supply et les usines pour leur donner les moyens d'optimiser leur productivité tout en garantissant la continuité des livraisons clients et la maîtrise des impacts logistiques,
* Suivre l'activité au jour le jour par l'analyse des indicateurs d'avancement (KPI, graphiques...) et mesurer les écarts entre la production effective et les prévisions estimées (taux d'adhérence).
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac Supérieure (Bac +5 minimum), vous bénéficiez d'au moins une expérience de 10 ans à un poste similaire.
Vous avez la maîtrise des systèmes de gestion de la production et des règles de gestion industrielle.
Vous avez une bonne connaissance des flux et coûts logistiques et industriels.
Vous êtes intéressé par l'agroalimentaire et par un Groupe familial international en forte croissance, vous faites preuves de rigueur, d'une aptitude pour le travail en équipe.
Vous appréciez l'authenticité dans les relations, vous êtes force de propositions.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing... Ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés.
Notre client est un leader mondial industriel dans l'agroalimentaire.
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
