Category manager indirect h/f Populaire
DE GRAET CONSULTING
Recrute dans le secteur Second oeuvre
Hauts-de-Seine
CDI

Offre d'emploi
Category manager indirect h/f Populaire
DE GRAET CONSULTING

19 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vos principales responsabilités seront donc les suivantes :
o Identifier et sélectionner, les fournisseurs qui répondent à votre périmètre,

o Evaluer, négocier et analyser les dépenses, budgets, prix et performances des fournisseurs,

o Déployer les processus d'achat du groupe (outils et techniques) auprès des fournisseurs sélectionnés,

o Piloter la performance et assurer la clarté des indicateurs sur les différents projets dont vous aurez la responsabilité,

o Travailler en collaboration avec le service juridique pour s'assurer de la conformité des contrats commerciaux.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous avez acquis une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine des achats indirects, notamment ceux des frais généraux pour une enseigne nationale multisites.

Votre sens de l'analyse, votre rigueur, votre curiosité et votre autonomie seront les clés de votre réussite à ce poste.

Vous souhaitez rejoindre un groupe de dimension internationale en plein développement et ou les décisions se prennent rapidement.

Merci d'adresser votre candidature sous la référence RPG6603

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Notre client, acteur majeur de la distribution professionnelle, bénéficie d'une forte notoriété et compte parmi les poids lourds de son secteur.

En plein développement, il souhaite renforcer son organisation en recrutant un CATEGORY MANAGER INDIRECT (H/F), qui aura pour mission, d'assurer l'optimisation des achats indirects de votre catégorie.

 

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