Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Général, membre du CODIRE et véritable professionnel de la fonction RH vous avez la responsabilité du développement des compétences de l'entreprise.

Pour cela, vous devez :
- Superviser la gestion administrative du personnel du site (ouvriers, ETAM, cadres) : paie, contrats, déclaration d'embauche, visites médicales

- Assister la direction dans le développement RH (recrutement, gestion des compétences, formation.),

- Accompagner le directeur du site dans les relations avec les Institutions Représentatives du Personnel (CSE, relations avec les syndicats,), et veiller à l'établissement d'un bon climat social,

- Contribuez à développer les outils de Gestion des Ressources Humaines du Groupe (évaluation, gestion des compétences et des carrières...),

- Participer à la mise en place de projets (ERP, charte télétravail...)

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (idéalement en RH), vous bénéficiez d'une première expérience réussie de plus de cinq ans en tant RRH généraliste. Vous aurez acquis cette expérience idéalement au sein d'une structure dynamique dans un environnement industriel.
Votre sens du conseil, votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle vous permettront de participer activement à l'activité de l'entreprise.
Vous managez un collaborateur.
En véritable business Partner RH, vous apportez des conseils avisés à la Direction générale du site pour l'accompagner dans ses choix stratégiques.
Rémunération attractive

Localisation : Saint Etienne

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Créée depuis plus de 150 ans, l'entreprise est aujourd'hui un acteur significatif sur le marché des matériaux réfractaires silico-alumineux.
Ses principaux domaines d'expertise sont : la sidérurgie, les industries du verre, de l'aluminium, de l'incinération de déchets industriels, de la chaux et du ciment, la chimie, ainsi que les bureaux d'ingénierie, les constructeurs de fours industriels, et installateurs. L'entreprise se positionne sur deux marchés principaux :
- Les matériaux surcomprimés utilisés pour la construction d'installations thermiques industrielles (fours)
- Les produits extrudés destinés essentiellement à la sidérurgie et pour lesquels elle offre un service sur-mesure à sa clientèle.
Notre client accompagne les leaders mondiaux dans l'évolution permanente de leurs procédés en répondant à des cahiers des charges de plus en plus exigeants : l'excellence est la seule réponse à la globalisation des marchés. C'est dans le cadre de son fort développement que nous recrutons un Responsable Ressources Humaines F/H.

 
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