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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans le cadre de l'accroissement d'activité, notre client, acteur majeur du secteur ferroviaire, recherche un Approvisionneur H/F.
Votre mission est d'assurer l'approvisionnement de notre client en pièces et matières premières liées à ses activités de production.
En relation avec les achats, la qualité et la production, vous devrez :
- Mettre en place un plan d'approvisionnement avec les fournisseurs, selon les diverses contraintes ;
- Négocier avec les fournisseurs ;
- Superviser les opérations d'approvisionnement ;
- Mettre en place des indicateurs clés et des tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées ;
- Veiller au respect des délais ;
- Analyser l'activité, mettre en évidence les dysfonctionnements et proposer des solutions.
Vous utilisez SAP et Excel (TCD) et avez un niveau d'anglais professionnel.
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac+5 Logistique / Supply Chain, vous avez une première expérience dans le domaine de l'approvisionnement.
Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit.
Organisé(e) et orienté(e) résultats, vos qualités relationnelles, votre force de conviction et votre aptitude à négocier seront les gages de votre réussite.
Pourquoi les rejoindre ?
Depuis sa création à Lille en 2011, le Groupe ELYSIS accompagne les directions techniques de plus de 130 leaders industriels internationaux basés sur les régions des Hauts de France, de l'Ile de France, du Grand Est, de la Région Alpes et de la Belgique.
La mission de nos équipes est de mener au succès les projets industriels de nos clients par des prestations d'assistance au pilotage des activités d'ingénierie et à la maîtrise des aspects qualité, coûts et délais de leurs programmes.
Notre développement s'est construit autour des 4 valeurs fondatrices du Groupe ELYSIS, à savoir : la Proximité, la Réactivité, le Respect et l'Engagement ; qui rendent fiables et durables nos liens avec nos clients et nos collaborateurs et garantissent la pérennité de notre savoir-faire.
En 2022, notre croissance nous a permis de dépasser le cap des 200 collaborateurs et de réaliser plus de 13 millions d'euros de Chiffres d'Affaires et ciblons les 400 collaborateurs à horizon 2025.
Année de création
2011
Age moyen
36 ans
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
