Offre d'emploi

Chargé de Planning - Advisory H/F Offre expirée

EY

Quelles sont les missions ?

Au sein d'une équipe de chargé de Planning, vous aurez pour rôle la planification des collaborateurs sur les missions.



Dans ce cadre, vos principales missions sur un périmètre d'une centaine de collaborateurs seront les suivantes :



1/ Gestion courante du planning :



Traitement des demandes quotidiennes de planification des ressources ;
Planification des collaborateurs sur les missions en fonction des besoins et des demandes des managers ;
Analyse et détermination du besoin ;
Recherche et proposition en fonction des compétences et des disponibilités ;
Construction du planning des nouveaux collaborateurs ;
Suivi des formations des collaborateurs ;
Suivi des absences : suivi des approbations et transmission des demandes d'absence, suivi des congés payés ;
Accueil des nouveaux collaborateurs et suivi des collaborateurs au cours de la saison.


2/ Optimisation du planning :



Rôle d'alerte sur les disponibilités et conflits de planifications éventuels ;
Anticipation des besoins et des ressources, répartition de la charge ; ¿¿
Recherche de missions en cas de sous charge ; recherche de ressources en cas de surcharge ;
Travail en relation avec les autres plannings, les équipes RH et la paie.


3/ Reporting :



Analyse hebdomadaire des écarts ;
Réalisation et transmission d'états périodiques et/ou de tableaux de bord de l'activité planning.