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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) au Directeur Général de l'entreprise, vous aurez une fonction de "généraliste". Vous aurez un rôle de conseil auprès des différents managers sur l'ensemble du cycle de vie des salariés. Vous apporterez votre analyse sur l'existant et travaillerez avec la DRH du groupe.
Vous apporterez votre expertise sur l'ensemble des sujets couverts, de la réflexion à la mise en oeuvre et serez force de propositions sur l'évolution de l'organisation. Vous mènerez des projets qui visent aux développements des hommes, à leur employabilité, à leur engagement et au respect du cadre législatif européen.
Quel est le profil idéal ?
Pour cette fonction, le futur candidat est titulaire d'une formation supérieure de type Bac+5 avec une spécialisation en ressources humaines.
Vous disposez déjà d'une solide expérience comme DRH ou RRH multisites avec le management d'une équipe pluri-spécialiste d'un minimum de 10 ans.
Vous serez capable de nous parler des projets que vous avez initiés et déployés, des objectifs attendus et des résultats obtenus.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Fondé en 2004, notre client intervient sur le marché de la fibre optique pour les entreprises et les collectivités locales. La structure couvre actuellement plus de 50% des entreprises françaises en fibre. L'entreprise possède plus de 20 agences sur le territoire avec plus de 300 collaborateurs regroupés autour de trois métiers : la conception, le déploiement et l'exploitation.
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