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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux, en plein transformation, rattaché au Directeur de site, vous managez une équipe de 4 collaborateurs afin de mettre en place et de faire vivre la politique RH dans le cadre de la stratégie du site.
Dans votre périmètre, vous :
- Optimisez les processus et conduisez les projets RH
- Pilotez le développement RH
- Conseillez les managers opérationnels sur les domaines RH
- Coordonnez l'ensemble des activités du service RH et animez votre équipe (4 assistantes RH)
- Assurez la qualité du dialogue social, de la communication interne et externe
- Accompagnez la démarche qualité de vie et conditions de travail
- Gérez les obligations légales et conventionnelles liées au personnel
- Supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure et doté(e) d'une expérience significative en tant que RRH en environnement industriel, Homme/Femme de Terrain, vous avez démontré votre capacité à accompagner les opérationnels et à vous positionner en véritable " Business partner ".
Manager au Leadership avéré, rompu-e aux relations sociales, vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles et votre capacité à prendre des décisions. Engagé-e, vous développez l'autonomie des équipes et mener les projet RH en impliquant les équipes terrain.
Poste basé Morbihan (56).
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Filiale industrielle importante (500 collaborateurs) d'un Groupe Agro-alimentaire de dimension nationale de premier plan, nous engageons un(e) :
RESPONSABLE RH H/F
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