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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rejoindre un groupe qui vise l'excellence au service des clients vous motive ?
Vous souhaitez contribuer au développement commercial de la marque Thermor ?
On vous décrit comme une personne ayant un excellent relationnel et un sens du service client avéré ?
Alors, intégrez une équipe commerciale dynamique en tant que responsable développement pompe à chaleur (f/h) !
VOTRE CHALLENGE
Vous développez les parts de marché des pompes à chaleur Air-Air / Air-Eau et êtes en charge de la relation avec les clients installateurs.
Pour cela vous :
- négociez, formez et informez les installateurs et les différents distributeurs,
- gérez et développez votre secteur en autonomie,
- suivez votre chiffre d'affaires et analysez la performance par famille de produit et par client,
- êtes en appui de vos collègues responsable de secteur sur la partie technique.
Quel est le profil idéal ?
VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI :
Vous avez une formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire avec un solide bagage technique.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'argumentation et votre force de proposition.
Vous savez faire preuve d'écoute auprès de vos interlocuteurs et répondre ainsi au mieux à leur besoin.
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous rejoignez la grande équipe commerciale Thermor du GROUPE ATLANTIC.
Vous travaillez pour un constructeur reconnu dans le domaine du confort thermique et êtes expert de notre marque made in France.
Vous contribuez à maintenir une relation de confiance avec nos clients.
Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est aussi :
· Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
· Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
· S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbones.
ET PLUS ENCORE ?
Démarrage : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Localisation : Région Auvergne Rhône Alpes
Secteur : 03/07/26/42/43/63
Avantages : Voiture de fonction, téléphone professionnel, salaire fixe + variable, participation
On a hâte de recevoir votre CV.
Ecrivez-nous quelques mots pour nous dire pourquoi ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Pourquoi les rejoindre ?
Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.
D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.
Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 11 600 collaborateurs - 2,7 milliards d'€ de CA - 31 sites industriels - 10M d'appareils produits par an - 19 marques.
Chiffre d'affaires
3,2 Md€
Année de création
1968
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
